团队的情绪管理，情绪命名及管理。
我关注的内容：
管理情绪表达到底有多重要；
每一种类型的情绪如何管理。
我的情绪：
通过本章所领悟的：
体验情绪上的变化；
缓解由于忙碌造成的时间紧迫感。
让自己变得更好的行动：
练习感受自己的情绪；
做情绪转变的练习并发现情绪对他人的影响。
期待的结果：
体验安静的过程，转变的过程，识别情绪的过程，用情绪管理团队。
团队的情绪管理，情绪命名及管理。
我关注的内容：
管理情绪表达到底有多重要；
每一种类型的情绪如何管理。
我的情绪：
通过本章所领悟的：
体验情绪上的变化；
缓解由于忙碌造成的时间紧迫感。
让自己变得更好的行动：
练习感受自己的情绪；
做情绪转变的练习并发现情绪对他人的影响。
期待的结果：
体验安静的过程，转变的过程，识别情绪的过程，用情绪管理团队。
《4D卓越团队-美国宇航局的管理法则》（查理·佩勒林）习书笔记 第十一章 团队的情绪管理 本章要点： 情绪命名及管...
团队的情绪管理，情绪命名及管理。 我关注的内容： 管理情绪表达到底有多重要； 每一种类型的情绪如何管理...
本章重点介绍了团队情绪的管理，介绍了如何将五种类型情绪高兴、愤怒、悲伤、害怕、爱，用于团队的管理。 A 在我们急匆...
第11章：团队的情绪管理 O：管理好5种情绪 喜怒哀怕爱，要学会感受自己的情绪，不要让忙碌成为一种习惯，要扩展时间...
第一章 4D习书 BY 刘莹2018.4.2 第一章 哈勃望远镜事故 本章重点讲述了一则故事，哈勃望远镜事故，故事...
7月，在决定报4D班时，老大便随手扔给了我一本书-《4D卓越团队》，之后我便被拉进了4D习书群和4D深造群，在...
《4D卓越团队-美国宇航局的管理法则》（查理·佩勒林）习书笔记 第十五章 建立信任背景 本章要点： 爱默生的名言：...
知－客观事实O:你学到了哪些内容？ 第十一章让我看到情绪的力量。第十一章的一些语句，对我很有启发，摘抄如下： 1、...
8月28日-9月5日期间学习第十一章：团队的情绪管理 知－客观事实O:你学到了哪些内容？ 介绍各类情绪...
本文标题：4D习书第十一章
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/parzhftx.html
网友评论