最近和朋友闲聊,听他说,孩子的班级里有很多家长,为了让孩子当班长,而暗地里给老师送礼。听到这里,我苦笑了一下,感叹权利的争夺,竟从孩子开始了。
这些事虽然看不惯,不过也能理解,每个父母都希望锻炼孩子的领导力。
写到这,我也想到我上学的时的“仕途”就有点波澜不惊,我最大的官好像就是一个小组长,能当上,也因为组长是轮流制,当然组长没有什么权利,只是负责收发作业,为同学服务。
后来上了高中,“官运”倒也有所好转,成为一位纪律委员,上自习课时,坐在讲台老师的位置上,一脸的威严。虽然威风,但心压力也很大,尤其是一有些调皮捣蛋的孩子,更加难管理。
后来参加工作,发现权利真是个好东西,升官就是发财。
起初我工作兢兢业业,也想混个一官半职。后来也确实做出了点成绩,可惜一直没有提升。反而那些刚来公司一年,资质平平,没有贡献的人,平步青云,走到了权利中心。这个世界突然有点让我看不懂。
高人的指点说,只是干得好,有业绩不行,要做领导喜欢的事,要搞好和领导的关系。
于是做着升官发财梦的我,逢年过节,给领导送点礼物表表心意。可是工薪阶层,也没有大手笔,只能送点瓜果、牛奶、小食品等等。结果几次三番之后,礼物石沉大海,连个响都没听见。
后来总结,送的少,礼物领导不喜欢。看看自己的钱包,贵的礼物实在送不起,索性再也不送了。
某天看了一本书,书上说:所有的权利都不是平白无故的流向某个人的,想要走的更远,除了搞好领导关系,自己也要有硬实力,不仅业务能力强,还要足够的自信,充沛的精力。能说会道还要会演。能换位思考,能解决冲突等等。
看到这些,才发现升官还真不容易的事,天时地利人和缺一不可。也许自身也确实不是当官的料,索性也不在白日做梦。
开始在其他领域发力,人生的路千万条,不是只有当了官,人生才精彩,有很多方法,可以获得自我价值的实现。
所以回到开头学生家长送礼的问题,家长要明白,仕途之路并不好走,没有必要为了一个班长去送礼,不如花钱培养孩子一个技能,同样能在未来活的更加精彩。
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