安管人员所承担的行政处罚责任

  一谈到安全责任，主要负责人就没有反应，按法规配置人员也是不做声，普遍认为，还不清楚所肩负的法律责任和处罚责任，以为永远会幸运下去，会平安无事，不要那么天真，真的出事那天处罚，甚至坐牢。人的本质都不愿意听逆耳的话，跟他们讲法律责任也听不进去，讲事故预防，讲新项目安全设计，讲应急处置，讲落实主体责任，讲企业的安全文化，多半人为多此一举，最后怎么样呢，出事情，企业遭受处罚，员工有的甚至丢掉性命，主要负责人上一年收入的处罚，他们没事啊，因为他们收入高，但是安管人员是极其痛苦的，他苦口婆心在讲其中的利害，讲规范化管理，讲高风险作业审批编制方案，该主要负责人力推的，因为这是他的责任。

    他把重心放到哪了，抓产能，抓效益，现在还敢有一味地只抓这两样的吗，企业的安全文化同样重要，决定了企业有没有竞争力，能不能留住人，能不能发动全员重视安全管理工作，要懂得安全管理工作的效益和价值，如何增加员工的幸福感，断了一几根手指，或者其它工伤事故，甚至小命呜呼，还谈什么幸福指数，相反会造成一生不可磨灭的噩梦，有些负责人说，找安管人员是干什么的，你态度不清，不授权，不倾听安管人员意见，谁还敢做下去，谁会拿着职业钱途开玩笑，安管人员不仅自己要承担责任，还要做主要负责人的工作，让他进行安全投入，巧妇难为无米之炊，你像一个吝啬鬼，谁还肯做下去呢。