1、为何“迟到要罚、加班无奖”？
1.考勤是公司基本准则、底线要求，违反则罚，以保证制度的原则性与团队管理的规范性。
2.公司购买的不是员工的时间，交易的并非用员工付出的每天8小时，而是价值呈现。
3.采用固定等级工资制的企业，员工会说我迟到10分钟，但我延时20分钟下班，不行吗？
2、企业为什么要实行高工资？
1、高工资才能吸引优秀人才。工资低了，你不炒员工，员工早就把你炒了。员工炒企业是弱化人才队伍，企业炒员工就是优化人才队伍。
2，高工资才能带来高绩效，用低工资只能维持低效能运行，给员工付出更高更多的激励，企业经营成本反而是最低的。
3、成功=心态×方法×行动力
1.心态：心态决定命运。
2、方法：一个成功的人一定善于总结方法。
3、行动力：成功的结果最终取决于行动力的高低，行动力将使等式的左边产生奇妙而强大的倍数效应。
4、精彩的人生不是想出来的，而是行动缔造出来的。
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