“行了行了,你这都已经做得差不多了,别做了,提交吧!”在工作中,我们可能会经常听到诸如此类,来自别人或者来自自己内心的怂恿。
是在“差不多”里麻痹自己,最终沦为“差很多”?还是追求完美,不满足于做完工作,而是力求做好工作?
有一则小故事:有位师傅分别要求自己的两个徒弟整理庭园。第一个徒弟只求完成任务,只是对园中树木粗略地进行了修剪。
第二个徒弟接到任务后,先是给自己定下了目标,要做到什么样子?要怎么样做到?在做了详细的计划后,他不但把园中的树木修剪,还根据地形地貌,设计出引人注目的效果,让庭园变得更有特色,更美了。
师傅看了以后对第一个徒弟说:“你做完了。”对第二个徒弟说:“你做好了。”
在这则故事里,两个徒弟接到的是同样的任务,师傅给他们的评价也就差一个字,一个是做完了,一个是做好了,看似一字之别,实则天渊之别。
这样说毫不夸张,因为两个徒弟对待工作的态度截然不同,而态度往往决定了一个人会不会用心,愿意付出多少,用心程度不同,付出多少不同,最终的回报也自然不同,人与人的差别也就是源于最初的态度而逐渐拉大的。
我们接到的工作任务往往只对我们提出了最基本的要求,就像学生考试一般,100分的试卷能达到60分就不会有人考核你,因为你已经完成任务了。
那些总是把“差不多”三个字挂在嘴边的人,在行动上一定也不会全力以赴,他们认为“差不多”就行了,做多了是给自己找麻烦。
而有些人,却不会满足于把60分作为自己的标准,而是精益求精,朝着100分努力,即使达不到100分,也不灰心,因为这是一种追求,有追求,才有动力,这样的人不会停留在某一个水平,只会不断地超越,不断地前进。
这两种人,最初也许大家水平都差不多,但随着时间的推移,就一定是差很多了。
在工作中,如果不被重视,请不要抱怨,先看看“差不多”这块绊脚石有没有阻碍自己前进的脚步,要明白“差不多”其实就是“差很多”。
请在“做完”的基础上再多用一点心,多花一点精力,把工作“做好”,工作是我们一生中重要的事情之一,把重要的事情做好了,我们自己也会变得重要。
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