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工作10年月薪过万者竟不足3成?别让数据蒙蔽了你!

工作10年月薪过万者竟不足3成?别让数据蒙蔽了你!

作者: d2556baa97f3 | 来源:发表于2019-05-09 15:17 被阅读1次

最近,《2019国人工资报告》显示:

北上广深受访者中月薪在5000-8000元人数居多,其中工作10年月薪过万人数不足三成;

过六成受访者工资不及预期;逾七成受访者因为工资考虑跳槽。

当我们看到这个数据的时候,我们也懵了。

“工作十年月薪不过万”,多刺眼的字眼。

但是我们再仔细一看就释然了,原来是工资而不是收入。

工资和收入不是一个概念。

所以,这算是贩卖焦虑吗?现在的生活压力已经如此之大,继续贩卖焦虑真的好吗?

又或者是为了安慰群众:

你瞧,大部分都月薪不过万,我没过万也很正常。

然后继续浑浑噩噩的度日。

因此,我们必须理解工资和收入的概念:

工资是你去一家公司上班,老板每个月固定发给你的薪酬。

收入不仅仅包含你每个月的工资,还包含额外的财富,比如年终奖、房租、广告费等等。

报告中还有两项数据很重要:

月薪过万人数占比城市排名前6分别是:上海、北京、深圳、南京、杭州、广州。

薪酬水平最高的三个行业:互联网、房地产、金融。

这又应验了一句老话:

努力虽然很重要,选择比努力更重要。



目录简介

擦亮双眼,工资和收入要区分

保持警觉,市场环境要明了

心态平和,把握每一次的机遇

不要只看数字,还要会进行对比

“擦亮双眼,工资和收入要区分”

为了具体的区分工资和收入,让我们来分别介绍两位主人公。

隔壁老王:211毕业,在互联网做程序员,有公司的一部分股份,每月工资是3万,年薪大约是40万。

家里养了两个娃,有一套房,月供2万,供四十年。

平时只要看到他,一定是愁眉苦脸的。

最近听说公司要裁员,老王急得要跳楼。

公司新来的小李,魔都的土著,专科学历,月薪是5000元。

但家里有两套房子,无贷,每月月租都能过万。

平日里小李喜欢发些有意思的视频到网上,目前粉丝已经超过10万,经常有广告商来找他进行推广。

后来有人来做薪资调查:老王填的是30000,小李填的是5000。

相信通过这两位主人公的事迹,大家已经明白工资和收入的区别。

闷声发大财,感觉真的很不错。


古话说:财不外露。攀比很容易,但是踏踏实实赚钱很难  

“保持警觉,市场环境要明了”

应该有很多人对自己的薪资都不满意,但是我们不能忽略一个客观事实:

这两年经济形势下滑,各行各业都在紧衣缩食地过着。

不仅如此,很多著名的公司都开启了裁员潮,这两天闹的沸沸扬扬的“甲骨文裁员事件”再一次提醒了大家。

不仅如此,之前有20万程序员在为加班费抗议“996”,还有传言京东排队叫号为员工办理离职手续等等。

新兴行业举步维艰,传统行业资金周转困难,每个行业都在面临自己的难关。

以前技术研发的人才非常抢手,薪酬普遍较高。

但是现在的供需市场下,供大于求,技术员相对没那么缺了。

企业都在想办法先活下去,于是纷纷缩编,将不重要的部门和员工裁减。

因此,我们必须清楚,自己所在的地区、行业、企业的经济是什么情况。

比如,自己公司2018年、2019年的营收状况,公司是否盈利?

外部环境既然不明朗,那就先安安稳稳地发展。

广积粮,高筑墙。

先存钱、学习新的知识和技能才是王道。安安分分的等着外部环境好转,再图日后机会到来之时的发展吧。

“心态平和,把握每一次的机遇”

我们必须知道,报告中的很多数据是会被“平均”的。

北上广很多人的薪酬会远高于小城市,一线城市之外还有大量的小县城,无数的个体户、商户、自由职业者。

因此,平均工资会被拉低或拉高,但这不能代表个体,也不能代表你的情况。

我们怎么能被一个“平均的数据”就左右了自己的情绪呢?

更应该关注的是自身的努力、成长、提升,为了将来能谋求更好的发展。

之前有和一个刚踏入职场不久的名校博士聊过职业发展的事,我们问了他几个问题:

“你读了怎么久的书再加上名校毕业,但是现在快三十还只在起步阶段,看到那些比你大几岁的人有房有车有会不会觉心里得不平衡?”

他给出的答案是:别人都奋斗了好几年以上,付出很多才能拥有这一切,如果他一出社会就要全部拥有,那才是社会最大的不公平。

而且,如果自己也努力拼搏,等再过几年,该拥有的也自然会拥有。现在需要做的是积累经验和能力,不必着急。

成功对每个人的要求都是一样公平的,要想得到就必须先付出。

月薪不过万不可怕,可怕的是再无能力过万。

掌握核心技能,提升核心竞争力,做到无可取代,这才是最有效、最长久、最经得住考验的赚钱途径。

一开始通过投机赚很多钱未必是好事,人生不是一场短跑,而是一场马拉松

“不要只看数字,还要会进行对比”

无论什么报告,一定要结合数据所应代表的背景来进行分析解读。

首先,我们来看2019年的房价排行。

北上广深赫然排在前五,也符合月薪过万人数占比城市排名。

如果月薪在工作的地方能基本与房价等同,那就是属于中间水平。

其次,要看物价浮动,不同城市的物价显然是不一样的。

如果月薪不能跟上不断上涨的物价,那么生活就会压力增加,幸福感降低,更谈不上用现有的月薪去一线城市生活。

同样是10000的月薪,在上海和在成都的生活幸福感就截然不同。

因此,在考虑自己的工资为什么不过万时,必须和当地的房价以及物价进行对比。

至于为什么互联网、房地产、金融三个行业的平均薪酬高,自然是因为行业红利。

互联网网民多、房地产热潮多、金融行业原本薪资就高。

人以群分,圈子不同,对其他的圈子的生存状态,其实圈外人根本无法理解。

写在最后:

很多人有高收入,其实都是抓住了趋势。

根据报告,北上广深依然月薪过万人数占比最高的城市,互联网、房地产、金融依然是平均薪资最高的行业。

如果你恰好在这几个城市的三大行业之一工作,那么薪酬水平应该不会低。

方向不对,越努力越悲哀。

黄渤一开始想当的是歌手,但是最后却成了演员。

卡梅隆一开始做的是会计,后来还做过卡车司机,但最终专注于电影,才有了《泰坦尼克号》。

每个人的生活都有各有不同,每个人在职场的选择也不尽相同。

工资只能是收入的一部分,剩下的尽人事、听天命。

与其抱怨为什么工作这么多年工资不过万,还不如好好想想方向是否选对了,除工资外是否能有其他收入。

不要用数据来蒙蔽自己,更不要来安慰自己,要用实际行动来证明自己。

亡羊补牢,为时未晚。



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