“智能办公”一直以来都不是一个新话题,但真正落地到一家企业的节奏一直比较缓慢。
前不久阿里钉钉在深圳召开了“Hello,New”的秋季战略发布会,会上发布了几款办公智能化产品。
很多行政小伙伴看了以后,想必都会感叹:智能办公时代,真的要来了。
对中国企业来说,智能办公产品将是对办公场景革命性的生态变革,它会让办公更加简单高效,安全人性。
那么,这种智能办公环境将如何改变行政工作呢?
“我们也开始打造智能化办公了”
现在很多企业面对智能办公生态的理解,还仅仅停留在拥有办公室智能硬件上。
比如:
员工说饮水机反复烧开水,那就把饮水机换成智能饮水机……
员工总是下班忘记关办公室电力开关,没问题,那就给空调电灯开关换一个智能控制开关……
会议室管理很糟糕,现在会议室解决方案很多,那就给会议室装一个会议预定系统……
然后就说,“我们公司也开始打造智能化办公室了。”
但仅仅实现单个设备/服务的智能化,是远远不够的,在办公区内,通过人/物/事之间的连接和协同,实现更加高效的工作方式,才是真正的智能办公化。
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建立办公室的智能中枢
单个设备/服务智能化,而没有一个统一的控制系统,意味着行政的参与管理服务精力只会更多而不会得到本质上的优化,而且目前智能办公解决方案供应商都已经比较成熟,例如:除了文章开头提到的钉钉、极企、控客都选择了通过路由器来实现“办公室总入口“这个角色。
2
实现人与设备,设备与设备之间的连接
一个智能中枢,链接办公室各个孤岛,才是智能办公化的基础。
通过智能中枢的建立,实现人与设备,设备与设备之间的连接,让智能中枢帮助行政无感协同地连接办公室里的任何设备,相互协调、相互协同,才是行政提高效率的重中之重
比如:将办公室的冰箱、打印机、复印机、电灯等等都链接进系统内进行智能管理,还能生成电力消耗、纸张打印数量、故障报修等数据,自动分析提供报告。
3
完成人/事/物的基础互动,拓展空间会更大
智能化办公的基础架构一旦达成,将一个企业内所有的办公设备和人智能连接起来,基于数据形成相互协同,那么无论公司是经验什么业务、是怎样的企业文化、内部流程是怎样的复杂,之后的智能办公加分项都将重新定义企业办公效率,贴合企业个性而运行。
智能化办公不仅给企业效率带来改变,也将对行政工作的产生质的提升。
智能办公将对行政产生什么影响?
◆工作版块减少,工作效率提升
有了智能化产品来取代行政的日常基础事务以后,行政们的工作版块减少,就可以将精力集中到更应该集中的部分,比如更好地打造员工福利、改善办公环境等内容上面,通过凝聚企业员工来促进企业生产力,打造最佳雇主的企业形象。
智能办公时代,行政们的工作效率也会大大提升。传统考勤成本数据统计,一家100到200人之间的企业,一个行政人员每个月要耗费5天的时间成本来做人员考勤统计,但使用了智能化考勤产品后,这个时间可以缩减为1天。
这对企业和行政来说,都是双赢的局面。
◆整体服务质量提高
智能产品的使用将会提升行政的整体服务质量,使行政的服务质量趋于稳定,不会因为人员素养差异而变化。
现在的智能化产品都在努力做到人性化。比如,有些智能前台除了能够设置定时的问候语外,还有一个很有意思的“微笑指数”,如果你连续十天上班打卡的时候都没有微笑,老板就会关注到你的情绪问题。
这样的温度设计也会让员工们觉得很舒心,感受到一个企业的温度。并且,行政能有更多的时间去思考提升服务质量的问题上,而不是把效率浪费在了基础的事务上。
所以,不管是在基础事务还是智能产品暂时无法覆盖的其他行政工作内容,都将明显感受到行政服务质量的提升。
◆把控预算,节约企业成本
对于企业和行政来说,智能办公所带来最显而易见的成效是成本的缩减。根据数据,1家100人规模的企业靠使用智能办公软硬件一年能够节省70万的开支。
智能办公所提倡的无纸化、线上协作、智能前台等一系列概念,都节约了人员成本与采购成本,在使办公变得轻便化的同时,起到了把控预算、节约企业成本的目的。
智能办公时代的到来,行政怎么做?
智能前台等产品的出现会逐渐使一些岗位变得不那么必要,面对这种局面,行政人应该勇于接受挑战,拥抱新变化。做到:
◇转变观念,利用智能产品辅助工作
我们在前面《走进HULU:办公室智能化及未来办公场所趋势 | 知行最前沿》一文中也提过,智能化是个趋势,可以使办公空间使用起来更有效、舒适、便捷,实现以科技依托以人为本的原则。
作为最该想在公司前头的行政人,我们需要顺应发展趋势,转变观念,勇于学习利用新概念产品,利用它来更好地辅助工作,达到提高工作效率、增强员工体验、降低行政成本等多重目的。
◇提升能力,做不可替代人才
在这样新的趋势下,有很多行政人会担心自己被智能设备取代,但我们认为,智能设备取代的是不会善用智能设备的人。
力图突破,提升能力,进阶到更高的层次,这是每一位对行政有职业规划的人都会去做的事。而随着智能办公的越来越普及,相信懂得如何应用智能硬软件,提升办公效率,提高满意度,会成为新时代行政的职场竞争力之一。
最后
每个趋势的到来,都会使社会及社会中的个体受到或多或少的影响。
而行政人想得到正面影响的方法只有一个,那就是拥抱新变化,勇敢接受挑战,关注智能办公,找到我们行政的发力点。
知行也将对办公生态领域保持持续的关注,掉队的行政也该跟上了。
不管怎么说,希望你是无可取代的那一个。
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