当主要负责人，公司的决策者把最大的一个奖项高兴地颁给了生产部门负责人的时候，由衷地喜悦兴奋，是的，这个人是为你赚钱赢得社会地位的人，的确该鼓舞鼓励。而又一个画面萦绕在我的心中，江西新余火灾事故，造成了三十九人丧生，悲哀地失去了宝贵的生命，意味着同样多的家庭分崩离析，再过几天就春节了，他们都没有过去。在这两个极端的案例中，想对主要负责人说句话，帮你和企业赚钱的人值得尊重和重视不假，但是你想过没有，安管人员是帮你保护员工生命安全的人，更确切的说，安全形势复杂的条件下，合规化标准化是帮助你不出重大事故，保你不受牢狱之苦的人。
说到这里，心里在流血，记得二零一九年那个生产香水的企业，由于员工缺少应急处置的能力和意识，距火点三米就有灭火器材的情况下不懂得应急使用，做出了一系列的错误处置，导致了员工及主要负责人夫妇还有几十员工生命的终结，这说明缺失对危险化学品作业人员培训和教育直接导致了惨案的发生，最后追责房东也连带被判刑数年，讲到这里有些人会以为他们运气不好，这绝不能用运气来评论安全生产工作，因为储存易燃品的临界使用，还闹得十分不愉快。如果主要负责人能重视安全管理工作的标准及关键时刻关注的焦点能倾向于安全环境的打造及具体工作的实施完全不会发生这些血的教训。
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