所有权依恋症，是指当我们觉得已经拥有了某件东西的时候，放弃就显得格外困难。所有权不仅局限于物质。它对人的观点、看法同样适用。对它难以割舍，渐渐转变为僵化而顽固的意识形态。这也是为什么很难有人主动辞掉稳定的工作，去追求更好的生活。
如果对过去的增量过度迷恋，就会对变化估值过低，投入过少，就会失去增量，反而更加依赖存量，忽视增量，忽视变化，放弃存量，增加流量
Stayhungry，Stayfoolish。是放弃“所有权依恋症”的最好方式 。我们也可以尝试给自己的职业做一个 “职场清零术” 。
1.清零能力，每隔2年重新评估自己的能力
不妨问自己几个问题，然后把答案写下来
现在你有哪些能力？先不用多想，一股脑地列出来。
它们在招聘市场是处于一个什么样的价位？哪些能力正在升值，哪些正在贬值？
你有哪些潜在的能力，是市场需要、升值空间更大的？
2. 清零简历
每年更新一下自己的简历，保持清爽的一页纸，删除不那么有价值的能力和资历，然后增加新的。如果这个简历2年没有变化，就要注意了。
3. 清零知识，从清理书架开始
无论是实体书，还是电子书，我们要学会定期清理。书架不是已读书目的展示台，而是必读和要看书目的知识库。
4. 不断学习，跨界学习
我们都是另外一个学科的初学者，而一种思维方式就是一个世界。比如，学计算机的，不妨读读心理学，让你的程序更懂人心；做医生的，可以读读文学名著，让你的治疗更有关怀……
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