体制内10年，我成了可怜的“两面人”

10年前，我大学毕业，怀着喝茶看报纸的理想，放弃了一份待遇优厚的工作，回到家乡县城，成为了一名基层公务员。10年后，我才发现，自己并没有过上“神仙般”的日子，却成了一个可怜的“两面人”。

何谓可怜的“两面人”？就是人前光鲜，人后落魄。

刚进单位时，我被分配到一个比较清闲的科室工作，每天任务量很少，同时给单位领导打扫办公室卫生。那时，我天真地认为，经过10几年的刻苦学习，终于有了一份儿既领工资又不用干活儿的“好差事”，但没有读报、喝茶，而是整天打游戏、看电影。就这样浑浑噩噩度过了两年时间。

也许领导觉得我打扫办公室比较尽心尽力，心思缜密，就把我调到了办公室工作，专职负责文秘工作，给领导写材料。文秘工作并不轻松，好在我那时未成家，可以整天加班熬夜，不用顾虑家里的琐事。在领导的亲自指点和我的勤奋努力下，我很快熟悉了文秘工作，所起草的材料让领导很满意，也获得过市里公文比赛奖项。不到两年时间，领导便提拔我为办公室副主任，外出应酬、公干指定要我陪同。这样我真正成了领导身边的人，觉得自己的政治前途一片大好。

基层公务员，大多非常渴望进步。为了干好工作，我放弃了婚假、陪产假和公休，白天陪领导外出，晚上加班写材料，几乎成了常态。原办公室主任提拔后，我顺理成章成为办公室主任，并被作为后备干部培养。

我知道，这一切来之不易。我没有任何背景，父母都是农民，领导当初看中我，是因为他与我经历相似，我又能吃苦而且忠心。

天不遂人愿。我被确定为后备干部不久，省里开始整治“三超两乱”现象，又逢体制改革，几年时间除了消化超职数配备的干部外，县里没有提拔一名干部。我没有赶上最后一班车。

因工作需要，领导平调到其他单位。临走时，他很无奈地对我说：“因政策原因，没有解决你的职级问题，很抱歉。你只要为下一任领导搞好服务，还是有机会的，一定不要灰心。”

新领导到任后，虽然我很努力，但可能由于工作风格不同，他对我很不满意。中层竞争上岗时，我被调整到一个清闲的科室当负责人。新领导带来的那个人接替我，成了新的办公室主任。

担任新的职务后，我工作压力减轻许多，空闲的时间也多了起来。不时与同学小聚，因为我是“公家”的人，他们都高看我一眼。跟随领导几年，自己也积累了一些人脉，能够帮同学、朋友和老家的人办一些事情，在他们眼里，我还是很体面的。

前年，我的小儿子出生了，工作虽然有些失意，但儿女双全，总还是有些满足。但很快，我发现，我和妻子的工资根本承担不起家庭的日常开支，而我们也没有其他经济来源，日子逐渐捉襟见肘。

这两年，我几乎都是在父母和岳父母的资助下生活，成了一个“啃老族”。此时的我，不敢有应酬，也没有勇气面对现实。我想过辞职，但没有一技之长，又不能完全舍弃现在的工作，觉得自己在人生的谷底越陷越深，前方的路越来越黑，看不到一丝曙光。

10年的体制内生活，除了让人觉得我“体面”外，也让我体会到了落魄的人生。这样的日子，我不知道还能坚持多久？