1、请教第一步，首先是有效提问
如果自己张嘴就问，没有经过最起码的思考，问题也不够具体，是很难指望别人给你提供有效帮助的。
在我看来，有效提问，要做到关键问题清晰，能问到点子上，也有足够的细节让对方明白你的处境和目标，你已经有了哪些思考和结论。一个好的提问会吸引到好的答案，也能碰撞出更多有启发的思路。
有了这个认知后，你会发现一些问题是属于简单问题，直接上网就能搜到答案。但还是有人自己懒得搜，简单问题也去问别人……这样问过几次，可能别人就给你打上了“伸手党”的标签，甚至你问了一堆网上一搜就有答案的问题，别人也花时间耐着性子给你把答案送到眼前了，你却连一点积极反馈都没有，估计别人又给你打上了“不值得再帮”的标签。
2、请教的核心，是学思路，是找答案的思维
除了直接能搜到答案的简单问题，其实，在我们人生各个场景中遇到的重要问题，往往都是复杂问题。凡是所有复杂问题，你不能指望别人直接送给你一个答案，然后你照搬套用，一切问题就都解决了。这种妄念越早戒除越好。
我们请教高手，去听许多人的分享，其实更多的不是“知道”一个答案，而是梳理出解决问题的思路，从别人分析问题的过程中获得启发，你拿来借鉴，可以迁移到更多问题的解答上。
而思路，许多时候就是思维模型，去跟不同领域的高手交流，你也更容易搭建起自己的多元思维模型，而不是用自己固有的某种单一思维看待问题。
除了跟比你厉害的人，跟你差不多的人请教，甚至某些方面不如你的人分享的东西你也认真去听，就是基于对思路的探讨，而不是答案高明不高明。在这个意义上，虚怀若谷的人是真正的智者，许多所谓聪明人就容易陷入“自牛逼”的状态中。
3、请教的闭环，做整理和复盘，分享出去
请教之后，要学会感谢对方，除了口头上的，发个数额合适的红包。然后结合自己的思考做整理和复盘，分享出来，对方看到你的有效反馈后，会认为你值得帮，也能看到你成长的潜力，这样你就不是单方面的索取，而是为更深入的合作创造了机会。
分享出去的同时，有同样困惑的人看到后亦有所得。通过持续做这件事情，你也积累了自己的人气（关注度和影响力）。
其实一个人成长快，很多时候不是因为他学得多，而是他每一次都真正学有所得，并通过各种方式放大这种所得。
同样，一个人能取得多大成功，也不是他自身有多么厉害（因为厉害的人太多了），更多的是有多少人希望他成功。
请教这一件事，做好了，你能成长更快，也能更有机会获得不被人妒的成功。
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