每每提到战略，大家的第一反应就是“假大空”，那其实抛开原有的认识，简单来说，战略就是一个未来的计划，那怎么制定好这个未来的计划，就是你的战略能力。
做好个人战略，其实就是在一定的时间限制内，基于个人发展目标，对所拥有的资源进行合理调配，采取行动并最终达成的过程，简单可以表达为：目标体系-资源调配-行动。
下面是几个需要提前知道的原则：
一、目标要贴合实际，要略大于可以实现的程度
对于目标来说，不是随便写一个就好，贴合实际、有可量化的指标、比现在可以达到的程度要高。
举一个例子来说：现状是每天可以坚持写千字文字，每周可以出5篇稿子，但内容较杂。对于目标来说，我设置一个坚持日更，深耕2个领域，并且单篇浏览量增加20%，并且成为平台签约作者。这样子的目标比较好，方便你自己看，也方便你衡量最终达成的水平。
这里在介绍一个设置目标的几个小方法：深耕领域、对标行业KOL、研究行业领域；
前方依旧是星尘大海
二、目标拆分，形成目标体系
大的目标是可以拆分的，按照不同层次、时间等原则，可以分成无数个可以每天每月季度考核的小目标，但需要注意以下几点：
1、 目标分解应按整分合原则进行。也就是将总体目标分解为不同层次、不同部门的分目标，各个分目标的综合又体现总体目标，并保证总体目标的实现。
2、 分目标要保持与总体目标方向一致，内容上下贯通，保证总体目标的实现。
3、 目标分解中，要注意到各分目标所需要的条件及其限制因素，如人力、物力、财力和协作条件、技术保障等。
4、 各分目标之间在内容与时间上要协调、平衡，并同步的发展，不影响总体目标的实现。
5、 各分目标的表达也要简明、扼要、明确，有具体的目标值和完成时限要求。
三、行动的过程是波动的，遇到问题-分析问题-提出解决方案-行动-复盘并且总结，很麻烦也会很无奈，积极主动的心态是第一步的
四、深度学习+刻意练习
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