卓越行动力
阅读目的：很多工具书籍分享很棒的策略和方法，却在日常工作中很难实操。借由本书分享的生命之论，设立卓越的行动目标，设立卓越的行动价值观和信念，在90天里透过大量的行动获得全新的自己。
《卓越行动力》简介：英国作家迈克尔·赫佩尔经过多年的经验，从目标设置、信念确立、价值观重塑、团队管理等各方面，介绍了扫除行动路上种种障碍的诀窍、已经通过行动打造全新自我的方法。
本书分享很多的实操方法和雷区，言简意赅的分享一下3个重点方法：
第一点：画出生命之轮并设立卓越的目标
画出一个对个人发展至关重要的工具―生命之轮，其主要功能是评估个人在八个重要领域的发展状况。
首先，确定自己现在各个领域重点具体位置，这将帮助明确今后需要努力和改变的方向。在这八个领域上面设立SMART目标，即具体的(Specific)、可衡量的(Measurable)、可实现的(Achievable)、有现实性的(Realistic)和有时间限度(Timescale)的目标。当你为自己设定了一个新标准并明白为什么希望变得卓越时，你就拥有了别人不具有的优势，这就是生活的乐趣所在。
然后，经过30天的努力实践，诚恳的画出新的生命之轮。将新的生命之轮和上一个做对比，你会发现自己在一些领域的进步。仔细想想是什么让你进步了？面对进步，你采取了哪些行动？
最后，定期回顾自己的得分，这将看到自己的进步。并确保自己在正确的轨道上前进。努力的规划自己合理、平衡的人生，10年之后，你的生活将更加美好、平顺。
生命之轮
第二点：创造卓越的行动力，击碎拦路石
面对目标，仅仅做的好是远远不够的，只有做到卓越才能得到你想要的结果，但是卓越并不是偶然的。你还必须要迈进下一阶段，并且现在就要关注想要变得卓越的领域。
在行动过程中，你会遇到很多拦路石，比如觉得自己不适合、没有足够的信念和怕失败、没有足够的金钱等等。通过运用强烈的肯定的语言，去重新调整神经系统，通过改变说话的方式来重塑思考的方式，你就会自主的采取不同的行动方式。
史提芬·柯维的一个工具：影响圈VS担忧圈，能够很好区分和转移个人注意力。将所有担忧的事情统统写出来看看自己能够做些什么？同时将所有能够带来积极改变的事情也全部写下来，在影响圈里选出3件最重要的事情出来开始行动。
影响圈VS担忧圈
第三点：打造卓越的团队将人生带到新高度
团队力量大于个体力量之和。招募志同道合的人员，设置可以激发团队积极性和有价值的目标。任务开始前，让每个人都闭上眼睛 先想象一下任务已经完成，最终看到的结果会和想象的完全一致。然后，通过想象让成员们把这种情感与现实相联系，并固定下来。为团队建立奖励机制每完成一个任务，每个人员都得到相应的奖励。
卓越之路是一个持续的、永不停息的旅程。每个卓越的名人都是在不断的完善自我。当我们在一个领域做出一些成绩时，可以跳出自己的舒适圈去做一些完全不同的事情。跳出自己的领域将思维向前推进两三个台阶。
读后总结：一口气读完本书觉得实操性很强，不仅提供了个人成长90天的练习清单，还分享一些组建团队的方案和激励方法。最后，讲述了写作和分享的必要性，重要的是行动。从今天开始90天的卓越人生吧。
网友评论