记录|在路上，在非洲-04
习惯
每天的早醒，不希望这会成为一种习惯，因为成为一种要去改变它需要更长的时间来回到以往
也因为每天的早醒，加上来到这里不再有在国内午饭后的午休时间，这里每天中午饭都是在下午两点左右，早上九点到办公室到下午六点半的样子全部在工作上
海外在没有午休的习惯，这是去过很多国家都共有的一种习惯，或者可以说只有国内才会有这样一种习惯吧，挺好！俗话说会休息的人会工作，现在理解应该是休息好了有足够的精神和精力来更好的深入工作
其实在伊朗的时候有过午休，那时候伊朗同事会很惊讶，一个人为什么要睡那么多的觉，他们认为一天5个小时的睡眠就够了，多了他们会觉得有些浪费时间，应该给更多的时间看这个世界，这样的认为这不为是一种对生活的态度
都说习惯是一件很可怕的东西，包括爱情，两个人相处，有些时候总会把习惯当成爱，也许他不爱你，只是习惯了有你的日子
从国内到海外，突然生活节奏上的改变，睡眠的减少，每天上午都会泡一杯咖啡，其主要是为了能有饱满的精神面对这一天的工作
咖啡是从越南回国时买的，送了几盒给朋友，没有送出去的自己全部带过来了，带过来也就是为了在习惯的改变过程能有一件东西来支撑这一改变的过渡
工作
01
这样的一份职业已经是第四年，一路走来还不曾放弃过最初的梦想，Never give up!
这四年间历经了三家企业，做的一直是同一行业，有计划过转行，也有过退出职场，似乎自己多数时间都是在思考前方的道路，却总没有把脚落下去，在顾虑和多虑的心态下，每每跨出去的前脚又收了回来
应该说自己是一个没法闲下来的人，要么做点什么，要么停不下来的思维总会在闲余时间占满整个脑海
一个人忘掉累的最好方法是继续奔跑，能感受到累，是因为还不够彻底，真到了累，那是一种极度的空怀，就如放满的水池或者倒空的水杯，唯累不觉累，独有一息，这个时候会因为累而受馈于一个沉睡香醇的睡眠，如说伤，歇斯底里的伤才叫痛
每次出差，都会比喻上前线，也不可否认，这样一份工作每每回到国内基本上就失去了工作的存在感，喜欢这样一种冲锋上阵的感觉，也爱上这样一种状态，路走多了，再艰难的路都已经不会成为畏惧的温床，恰恰激起了征服的欲望，或许我们可以说是挑战，人之所以能感受到成就感，也不难解释是在自己的坚持和征服下，生活回馈的一种不是每个人都可以随随便便的品尝到
02
我们是一个全新的品牌，是一个初生的婴儿，品牌需要呵护，是我们在这里的每一个应该去履行的责任，同时更重要的是让他在充满竞争和恶劣环境下健康快速成长起来，从狮子口里讨一口粮吃，没有勇气和周密的部署和配合，面临和等待的或许就是死亡
众人划桨开大船，众人拾柴火焰高，无不强调团队的力量，是的，一个人的力量总是有限的，在这里为数不多的中方人员组成的主要作战主力，每个人不能只守着自己的那一亩三分地，自然每个人不能有丝毫的懈怠而在前进路上打起了瞌睡
我们都清楚这个市场是一根难啃的硬骨头，在投入和产出，一定时期内我们面临的更多时候会是一个负值，要耕耘也要防守，更加决定了从滚爬的婴儿到站立起来开始学会走路，需要我们付出更多倍的努力和汗水
我们的周围有着各种虎视眈眈的势利眼，唯有强大才能抗拒恐惧，唯有强大才能与之长期抗争，就算一只雄狮也有被土狗偷袭的时候，再稳的骏马也有失蹄的时候，狭路相逢，要么选择退让要么选择勇往直前逢山开路，遇水搭桥之雄魄
03
自己的工作，我们在这个国家有着七个售后服务中心为每一位使用公司产品的用户提供最优质的售后服务，我们要做的只有更好没有最好
我知道在一个目前条件还不是很成熟的创业型团队，面临的挑战不言而喻，也提醒我们时刻要保持着创业者的心态，条件相对艰苦不能成为退缩的理由，整个团队的成员都是从这个地方的霸主那过来的，这样对整个团队的运行省去了很多的准备和培训，我们需要这样的队员，既能上战场的人，又能战斗的人
加入公司之前，有朋友给我说过和介绍过这样一家公司，其评价还是比较中肯的，公司的执行力，公司对品牌的认识，公司现有的基础对品牌的支撑等等，这也是当初支持我选择他的第一决定
是的，感受到的是超强的执行力，日事日毕，迅速响应，结果导向，这是深入和根植到每一个公司成员的每一份工作之中
04
与很多个国家的同事或许合作方的朋友共事过，有一个共识，在这个社会里，除了勤奋的中国人，真的找不到第二个这样的人了，所以与外籍共事特别是带外籍团队，需要更多的耐性不厌其烦的去push them、跟进和每天检查他们的工作进展
在前面一篇文字里说到三种人，与这么些国家来对比，中国人则都可归类到第一类了，这或许也可以说明中国速度，为什么有人的地方就有中国人，我们是一个勤劳和充满智慧的民族
而所经历过的外籍也可以说这些国家，更多的是属于第二种，第三种，需要拿鞭子抽才会动一下的态度，当然这个也许是因为他们是在一个外资企业，所处的环境给他们创造了这样一张怠慢的温床，可以利用他们本地人的优势而使用各种手段来解释和欺瞒中方人员
带领外籍团队，其环境要求我们需要更专业，洞察力要更敏锐，更具耐心，更具主见，如果说所有的决策和事情的发展都被外籍带着走，这样则会被带入到绝经，玩不转一个盘子那就只能自我淘汰
在路上，有着对这个地方的恐惧，也有对这个地方的悲伶，更多的是身处在这样一个地方如何注意自己的安全，是因为工作而来到这样一个地方，那么就应该为此负责，为什么而来，就为什么!
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