关于求职，刚刚突然想到的，据每年大学生毕业人数统计，每年差不多有800万的人毕业，那就意味着对应的要有800多万个岗位，但事实是没有这么岗位，在岗位少的情况下，还想找到一份自己想要的工作，那肯定得花心思。
花心思，首先，你得有目标企业，并且了解这家企业（这家企业是做什么的，企业文化，企业宗旨，每年招聘多少人，招聘的要求是什么,针对这家企业面试的时候我应该具备什么素质），那么，你了解的这些东西如何呈现出来，最直观的就是简历，你可以结合该企业的特质，做一份带有企业标志性或者代表企业的简历，这会让人眼前一亮，还有就是在与招聘人员的交谈中，将企业的文化、宗旨及个人的理解放进交谈中，这会让人感受到你对这家企业的重视。
其次，就是你自身能拿得出手的成绩，比如考试证书、成绩单、获得什么奖学金、有什么样的工作经验、在学校担任什么职务等等，这些证明自己的材料。
再次，笔试这一关，作为进入这家公司的第一道坎，全靠自己，买资料、找师兄师姐寻求经验都是可以的，因为只有过了笔试，你才有面试的机会，最后才有可能进入自己心意的企业。
最后，面试这一块，除了一些基础的题型，你需要掌握，其他的全靠多练，建议多去几家公司面试，就当锻炼自己，然后在心仪的公司面前表现出最好的自己。
能不能进入心仪的公司，找到喜欢的工作，全看自己花了多少心思。
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