你在享受工作还是忍受工作？

文/风言锋语

最近工作忙碌，常无名上火，先生调侃我：你的心经都白抄了，不能换个角度考虑问题，让自己心平气和？

想想也是。你火气再大，工作还得继续不是？那何不平心静气对待工作？

而且我们通常会把工作的情绪带到生活中，孩子会因不知自己今天工作不顺而莫名被训，先生也会因不知自己今天工作不顺而莫名被数落。

家中好多的争吵本不应该发生，就是因为自己不能将工作怨气控制在家外。转念又一想，如果把忍受工作变为享受工作，就不会有怨气，岂不是有百益而无一害？

大家都熟知，我们在办公室的时间特别长，有可能超过跟另一半相处的时间，这么长的时间，是不是大多数人目前都和我一样是在忍受工作而不是享受工作？

回想一下，我不知不觉已经工作了二十八年，从普通员工到 team leader ，以前都是忍受工作没想到改变，现在却要享受工作了，就是这么任性，只为快乐出发：

01工作和生活平衡不了，就先工作。

这个周末，老板一直有临时工作安排，原本的大礼拜就这么被搅黄了，订好参加的摄影分享课取消，赏花计划被打乱，我还是去加班。

既然去加班了，就不能哭丧着脸，我把手头的工作逐项处理完，就像处理家中事务一样，感觉那就是我该干的，心情直接就爽了。

我想到了每周被我安排工作的下属，他们在接受工作中是否也充满怨气，还是也能像我一样想得开？

只要想得开，多一点工作或者多一点生活没关系的。端人碗，受人管，要糊口，就兼顾不了自由。

02.你混的是自己的日子，不是公司的。

每个人都想找个事少，钱多，离家近的工作，当一天和尚撞一天钟。

老板在就好点，不在就偷个懒。莫等闲，白了少年头。

公司的前台，是吃青春饭的，很多做前台的姑娘就把前台当作一个踏板，通过努力走上了新岗位。

阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官童文红，进入阿里的第1个职位是公司前台，之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作，现任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官，阿里上市后马云背后9位亿万富豪的女性合伙人之一。从童文红身上可以看出不混日子比什么都重要。

就是我公司的前台，也已经通过自己的努力调岗到其它部门四、五个，走上了她们向往的岗位，自身价值得到了实现。

总觉得少干点活，多拿点工资，这样是自己占了便宜。其实你想错了，公司就算每年十万白养了一个员工，这点损失对公司来说不算什么。真正损失的不是公司，而是咱自己，如果在公司3-5年，还是个前台，过了青春年华，你还能干啥，没听说哪个公司招大妈做前台！

3.想要公平，记得自己多主动学习

同一家公司，同一个部门，同一个岗位，不同的人，工资可能差别很大。工资一样的人，工作内容差别也很大。这个常常会被觉得不公平！

曾经我也这样认为。可你毕竟不是别人，常常是你站在桥上看风景，看风景人在楼上看你。

公司销售老总的工作繁杂，虽薪水高，但工作难度也大。做行政的我，在公司属后勤部门，总不被重视，被忽略。

销售老总曾经有一次到我的座位上找公司的一些资料，发现我的工作原来也如此琐碎，远不是她想像的舒服，并慨叹：你的工作我干不了。其实，她的工作，我也做不来。

所以，在公司里，不要想公不公平的事情。去争取你想要的，能接受就好好干，不能接受就换个地方，不换地方就换思想，别说没时间，自己主动学习，主动权就会掌握在自己手中。

一天24小时，就算工作 10 小时，睡觉8 小时，吃饭 1 小时，还有 5 个小时。这五个小时，如果抽一小时出来主动学习，坚持下去，一定不得了！

美国心理学家马斯洛曾说：心态若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生就跟着改变。

所以，别忍受工作了，要学会享受工作，一字之差，人生可能就由此改变。