30多年前，我的父亲在上班途中偶然拾到一个皮包，里面装有5000元现金。结果，他不顾耽搁工作，在拾到皮包的地方等了半天，终于等到失主来认领，分文不少的将皮包还给了失主。
父亲很低调，哪怕上班迟到要挨批评受处罚，也不想让别人知道这件事。他没有将自己的姓名告诉失主，但是失主还是想方设法找到了父亲的单位，要以礼物赠谢。父亲本来拒绝接收任何礼物，单位的领导却觉得这件事值得宣传表扬。领导不顾我父亲反对，代我父亲收下了小部分礼物，就是一条烟、一瓶酒。领导当然不是要贪，而是要拿礼物作为证据向上级汇报，要树好人好事的典型进行宣传表扬。
那时候是上世纪80年代初期，万元户就可以上省地级报刊新闻了。我父亲每个月的工资还不到50块钱，还要养家糊口。拾到5000元意味着什么？他竟然毫不犹豫地还给了失主。虽然后来被宣传表扬了，却不是他的本意，反而惹得他非常生气，骂了领导一顿。
做好事被宣传表扬，也许是别人求之不得的开心事。然而，我的父亲本来就不是为着名利要做好事。他拾金不昧，根本就没有留下姓名给失主。他觉得自己所作所为就是理所当然，宣传表扬反为不美。因为，他是个性格内向的人，不愿意成为别人议论的焦点。
果然，后来人们议论起这件事，要么说我父亲是为了得领导表扬才拾金不昧，要么说我父亲是个大傻瓜。乃至有人发自内心当面称赞他的时候，也让他感觉不是味儿。
也许有人认为好人好事就应该宣扬，树典型就是为了让人们学习效仿，有助于形成良好的社会风气。我承认自己的父亲似乎缺乏做典型的觉悟，他只有一个平凡人的境界。但是我觉得，良好的社会风气不应该是从树立群众典型来形成的。我不反对树典型，但是要从群众中找典型，起码应该尊重当事人的感受。
我们不知道树了多少好人好事的典型，可是效果如何，大家都应该心知肚明。我们传统的文化主张‘’官为民之表率，官风决定民风，官德影响民心。‘’领导干部带好了头，自然就会形成良好的社会风气。
父亲已仙逝多年，我也不在乎公开这段令他尴尬的往事了。
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