你有辞职的资本吗

你有辞职的资本吗

一位老上级辞职了。从我走出校园大门踏入社会的第一天开始，她就一直指导我的职业生涯。

说实话，刚认识她那会，应该是她的职业低谷期。虽然职位很高，可是实际的工作职责却很少。那个时候她公司也有将近10年了，已经从斗志昂扬的新人逐渐变为世故的老油条了。她有个特别的爱好--打麻将。经常听到她与同事周末或者下班后约搓麻。

时光流逝，10年过去我也变成老油条了。这位老上级却在我逐渐冷却的过程中悄然变化着。最早的变化是脾气没有那么火爆了，整个人的精气神也出来了。所有的变化从加入公司的内训师悄然开始。作为内训师，首先要接受公司安排的各种课程。在接触了各培训机构、培训老师后，她的视野开阔了，突然发现以往纠结的各种事情现在看来都不是事。思维转变后，即刻行动。自费报名了广州某培训机构的课程，周末辗转于广州和我们所在的小城市，自然也就没有时间搓麻了，逐渐转变到各种学习上。一年多积累，她收获了两门国内比较紧俏的课程认证培训师的资格，陆续开始给一些公司进行培训。同时，她也在尝试开发属于自己的课程，向更加高深的培训行业的顶端迈进。

突然听到她要离职的消息，虽然在情理之内，还是有些意料之外的。速度是如此之快。非常符合她雷厉风行的性格。一直在我的挂念里，与职场的人都是保持适当的距离的，近而不亲。但是在她向我们几个下属正式宣布离职的时候，眼泪还是忍不住的流下来。当然除了对这份十年的同事情分不舍之外，还有羡慕以及嫉妒。在一家公司可以做到二十年，在这个时候可以毅然决然的辞职是需要多大的勇气。支撑她这个勇敢决定背后的不是匹夫之勇，而是一份来自心底的自信。自信则源于她的转变和积累。

记得一次参加ISO9000和ISO14000培训，通常课程是非常枯燥的。而这一次的老师则完全出乎意外，居然可以让我用生动有趣来形容。具体培训内容早不记得了，但是老师的一个观点却深深的烙印在我的脑海。一个人，时刻要保持自己有两种职业技能。为什么哪？现在的世界变化的太快了，快到在你还没有察觉的时候已经游走在被淘汰的边缘了。醍醐灌顶，从那刻起，决定掌握第二职业技能。可是忽悠一年多过去了，我还处在门闷头寻找的阶段，没有什么大的进展。而我的老上级，却已经发生了翻天覆地的变化。这更加坚定我的信念，逼迫自己加快进度，坚持接触更多，学习更多，或许我的第二职业技能就是其中之一哪。毕业那会我不相信所谓的中年危机，在内心深处深深觉得是那些庸庸碌碌的人才会这样。然后，职场摸爬滚打十年后，可悲的发现自己已处于这个尴尬的境地。即使被繁重的工作压迫的喘不过气，也只能在口头恨恨说要辞职，然后内心却对于辞职真的恐惧。

每个人都是一支潜力股，只是很多人还没有找到自己真正的潜力，便浪费在各种圈里面去了。同事的故事激励了我，找到方向，努力前行，终有一天可以让自己自信满满的离职。