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赢得信心 拓展可能

赢得信心 拓展可能

作者: 徐超丨复星保德信人寿 | 来源:发表于2019-03-01 15:19 被阅读44次

    对于一个标准的理科生而言,写文章应该是最头疼的一件事了…

    践行营短短一周的经历,让我着实痛并快乐着。第一天“莫名”成为组长,第三天“无奈”学习两位大神的打卡模式,第四天“意外”被几名教练点名,第五天“积极”跟各位组长分享心得,一直到今天“悲剧”的思考完成作业。

    很多时候,都是在逼着自己不得不去完成,再加上近期筹备工作的巨大压力,各种有形无形的焦躁围绕着自己,简直恨不得一分钟切碎当几个小时用了。

    昨天看大家的作业时候,小F的一句话,让我有了不一样的感受。雪崩时,没有一片雪花是无辜的。对呀,我回来参加践行营,不正是为了解决这些问题的么?为什么自己总觉得很忙,为什么很对事情总是在我看来很被动,为什么情绪特别容易受影响。这不正好是可以利用五步法来深思一下么?

    P1.觉察:是什么在影响我的情绪?

    很多时候,对自己的定位,对事情的对待态度,决定了投入。而投入之后的结果,往往最能影响人的情绪。在我身上最直观的体现就是很多时候好高骛远,明知自己的内在无法让自己达成心中所想要的目标,却又不愿意退而求其次,不愿将就,导致最终的结果都是没结果。这都是引发自己情绪失控的导火索。

    同理,自己对别人的要求也越来越高,会以自己为模板去套用在周围人身上,认为我会的大家都应该会,我能做到的大家都应该可以做到。看到完不成的人就会莫名的认为对方偷懒了,等等造成了情绪波动。

    P2.信念:为什么会有这样的情绪?

    我是个标准的大摩羯座,任何事都追求完美主义。很多时候太过于把精力放在结果上,而忽视了过程。其实自己没有想到的是过程的结束也是结果的一种展现状态。同时前一件事的完成度会影响到做下一件事的心情,从而导致恶性循环…

    P3.转化:究竟希望自己表现出什么样的状态?

    表现=潜能-干扰。一个人的表现不佳,并不是他没有这个潜能,而是因为有更多的干扰存在,从而降低了他的表现。

    我希望自己可以像很多牛人一样,波澜不惊,沉着大气。能在所有事情上都游刃有余,无论自己擅长不擅长的领域都能得心应手的去展示,不会为了事情结果的好与坏去纠结。

    P4.策略:如何做到这样的人?

    在目标的制定上,不要去追寻最终最好的那某一个结果,而是学会尽可能的在任何时间点都努力去达到当下所能展现的一切,去放开一些惯性的思维,不求最好但求更好。就好比打卡冲榜,弱一些又如何,至少我知道自己的定位在哪里,自己还有多少的提升空间。大咖们只是我当下这个瞬间看到的天花板,谁知道上面还有几层楼呢?我要做的就是每天坚持去完成学习内容,努力提升自己,看到今天的自己比昨天更优秀,就够了。

    P5.行动:自己制定了那些规划?

    每天尝试去认可一个之前排斥的事物,相信存在即合理。

    凡事过后都去选择接受一切,因为无论好与坏都是自己的选择。

    合理的使用效能手册,精炼并学习提升自己良好的生活与工作习惯。

    坚持上完所有课程,作业不拖拉,积极参与各种线上线下活动。

    最后说一句这么久的课让我感悟出来的一句话:认可才会接受,接受才会改变,改变才会成长,成长才能成功!

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