自己也是头一次接触此类的课程，确实给自己带来了很多清晰的思路，让自己做事不在迷茫。
如何给自己建立自信心，增强自己的信念？这个问题时常困扰着我自己，因为自己反思或者说觉察的不足，有时候事情在发生，但是却不得而知。
听完老师课程以后，给我们分享了内视自己方法，让我发现了自己的不足，并且得以改善。 分享一个自己的案例吧！
最近公司来了一个新的员工，在公司基础培训流程之后，被分配在我的边上进行学习。因为自己对工作上面很熟悉，所以在指导新员工的过程中，我把自己认为是对的，或者说自己认为是捷径的方式，直接灌输给了这个新员工，但是因为这个新员工也是刚开始这个工作，一下子没能理解我自己所说的方法，但是在工作进度上面屡屡滞留，没能顺利的开展。这样的情况持续了2天左右，然后就听了顾老师关于ABCBA的法则，我自己也想到了这个事情，进行了结合。
A.为什么这个新员工的接受能力这么慢？
B.是因为我自己传授的方式有问题，没能给他解释清楚为什么要这样操作，这样的操作的结果是怎么样？
C.期望这个新员工更快的上手，并且能独立的开展一些新的工作。
B.站在新员工的角度，从细节开始解析，把自己当成一个新的员工，从新复习一遍基础操作。
A.从新给一个新员工讲解工作内容及工作方式，从细节开始分析，并且解释这样操作的含义！
新的工作方式，新的思考方式，让我对后期很多事情有了很多把握！并且有更多的规划！
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