收获|从体制内到体制外

作者: 11山山 | 来源:发表于2023-12-15 12:00 被阅读0次
    【原创首发,文责自负。本文参与理事会2024元旦征文活动。】

    从办公大楼走出来,时间已是夜幕降临,华灯初上,万家灯火亮起了。

    过了熙熙攘攘的马路,在远处回头看一眼公司办公大楼,恍惚间回到了刚来的时候,那已经是六年前了。

    那是一个初夏的早晨,小鸟鸣叫,阳光灿烂,树木绽放新芽,万物欣欣向荣。我穿着笔挺干净的西装皮鞋,大步流星地走进公司大门,迎着许多陌生的目光,穿越大厅,乘坐电梯,直达顶楼,开始了我人生新的历程。

    其实这中间思想上也挣扎过许久的,毕竟在体制内一个各方面待遇优厚的单位辞职,来到一家私企工作,心里上大大小小的落差还是存在的,失落也在心间久久弥散着的。

    机缘巧合下,我抱着清零的状态来到这里工作。理由一是离家近,二是觉得在一个单位工作久了,感觉自己进入特定的工作模式,想换一份工作,也是换一份心情,好好活着吧。

    踏进公司的大门后,因为年龄、阅历和见识的优势,我很快被选拔为董助,一个听起来很高大尚的岗位,激发了不断向前的斗志。

    但落实到日常中,小到公文写作、文档处理、日程安排等行政事务要做,还要专业如熟悉公司法、合同法等法律法规,以及掌握财务、人力管理等方面的有关知识都要掌握。

    特别是董事长是个很细心的人,如何把握细节,周全的做好每一件小事,这对稍微有点大大咧咧的我是个不小的考验。

    还有日常生活中,作为一个承上启下的角色,如果遇到繁杂的事情,更考验沟通协调能力、人际关系能力和情绪管理及抗压能力,才能做好上传下达,保证公司内部畅通与高效运转。

    面对公司错综复杂的人际关系,加之董助还要做监督员、执行者和润滑剂,通过对各部门监督、引导、服务、评价,跟进并督促公司战略和董事长指示的落地闭环,这都是比较耗费脑力和精力的。

    我主动内视,分析自己的优势与不足,认清自己与董事长的关系,想清自己想要的是什么,慢慢地沉淀,不断地积累。日子在工作日志上密密麻麻的处理事项中悄无声息中溜走,在接二连三的电话中消失,在各个楼层的奔波的身影中更迭。

    经过一点点地、一天天地努力后,工作渐渐有了起色,越来越多地看到了董事长的笑脸。一天早上,我正与处理事情,听到董事长突然叫我,他说恭喜提前转正。

    那一刻,我内心小小地为自己雀跃,心中想从体制内出来后,也算是慢慢地转型成功了吧。

    两年后,但因为单位接待任务重,我感觉有点吃力,主动请辞了董助职务。不久后,被调整到党建办工作。坐在宽敞明亮的办公室,金色的阳光铺洒地面,我把一面微型的党旗摆在了办工桌最显眼的位子,抬眼就可以看见。

    因为在我心中,她是一抹圣神的红。

    这是一个重要的岗位,但党建工作我很熟悉呢。我曾经在这个领域工作好几年,搭建组织架构,召集人员开会,协调组织开展各项活动。

    但党建工作又是程序性很强的,具体操作过程中,有很多细节问题,只能一边翻阅相关资料,一边耐心地地向有关人员学习。

    等理顺了各项关系,弄清楚了各项程序,工作也有条不紊地开展起来了。但我深知做党建工作也是一项务虚的工作,需要有感恩、反思和利他的心态。

    想清楚这一切之后,目标清晰,脚步坚定,取长补短,以高目标牵引行为、以行为落地结果,努力为公司的发展添砖加瓦。

    很快党建工作被一点点规范起来,很多单位好的做法也被宣传了出来,单位影响力也不断地提升,形象也越来越好。

    在我工作越来越顺心的时候,董事长主动找我了,要求到办公室去工作,理由是新的董助笔杆不够硬,还需要我去写写材料,很多事情把把关。

    写材料是一项掉头发费脑子的工作呢!很多人都不愿意主动去做,我内心也不太愿意的,因为父母遗传的缘故,我们家都是少白头。隔一段时间就需要染一次头发的,不然就感觉没精神。每次染完头发,整个人都感觉精神奕奕的。

    染发,就这么神奇!

    我家大姐也劝过我,两侧头发白了就白了,一切都顺其自然就好。但40+的年纪,形象实在是有点差。还是决定去染染头发,我觉得这是这是一种形象,也是一种积极向上的精神状态吧!

    和董事长沟通的结果是到办公室去工作,这已经是第三次更换工作了。部队有句话:铁打的营房,流水的兵。企业也是一样,铁打的企业,流水的员工。这是不变的铁律。

    想通了这一点,其实就是再换个岗位,一切从头开始而已,一切继续和延续。做过董助后,干过党建,再做办公室工作就觉得也没那么难。

    一边工作一边总结,突然间发现很多工作都是相通的,不管是在体制内,还是在企业,只要掌握对了方法,学会变通就行,都会手到擒来的。

    我也渐渐地懂得只要抱着清零的状态去工作,不断加强学习,注重投资自己,不管在那个岗位,都会很快适应的,也会很快进入状态的。

    我也渐渐地懂得很多人被木桶理论给误导了呢,别忘记你的长板,把这些努力投入到你最擅长的地方,不断强化你的优势,达到远超常人的水平,这才是事半功倍的正确做法。

    我也渐渐地懂得要学会取舍,找到你最关注的是什么,维持好工作生活平衡。其实每一次选择都是一次取舍,充分地思考得与失,把握好每一次机会,拓展自己的职业生涯道路。

    还有一点就是企业更务实,更倾向于是否产生效益。每个单位都有自己的制度设计,没有好坏,突出的优点不同而已。

    从体制内到体制外,现在已经六年过去了,我始终不后悔自己的选择。因为选择没有对错,只是你更看重什么罢了。

    我看重的是家,它是滋养我生长、成长、前进的动力。我看重的是更多地经历、体验和感受,这样的人生才丰富多彩且更有意义吧。

    习主席说幸福都是奋斗出来的!这话我深信不疑。不仅在体制内可以实现自己的价值,在体制外一样也可以提现自己的价值!

    感谢这个美好的时代,让我们可以争取自己想要的幸福!

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