文风说明：
不喜废话，好语句精炼，故文章无闲言碎语，一概建议结论为主。
写作目的：
帮助职场新人，快速融入、技能提升、思维升维。
职场与领导相处常见现象
- 称呼都用敬语“领导、您”；
- 汇报毕恭毕敬，“仪式感”十足；
- 沟通反馈各种职场套话；
- 不敢表露自己内心真实想法；
- 顺应领导一些缺点；
- 不愿与领导一起吃饭；
- ……
一哥分析
- 领导也是人：职场上有句话“领导都是孤独的”，越往上爬越觉得身边无人可信无人可聊；
- 领导更需职场助力：领导往往具备一些创新、变革引导能力，此时更需要身边有人支持帮助他试点、试行、推广；
- 领导也非完人：人无完人，领导同理，有缺点是正常的。
不妨尝试的几条思路与建议
- 把领导看做你的职场领路人，内心不再拘束；
- 公众场合称呼用敬语，私交场合随意一些；
- 正式汇报须有仪式感，个人汇报讲求高效、真实，哪怕方案不是特别完美也可以探讨；
- 沟通反馈表露一些真实想法，让领导感受到你的真诚；
- 发现领导较为大的缺点，在私下合适场合委婉提出；
- 回应领导吃饭邀约，与领导建立好的私交关系。
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原创及转载声明：
以上内容均为本人原创，作者“尖头尖脑的equal”，自称“职场一哥”。
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职场一哥：
1.一个刚入职场便遇见超给力师傅指导的幸运青年。
2.一个用6年从基层变为公司核心骨干的职场奋斗者。
3.一个善于经验总结、分享和带教，同时希望将自己的经验分享给更多小伙伴的小师傅。
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