文|良大师
1.
我给孩子定的规矩不多,只讲哪些事不能干。其中有一件是:不能穿着睡衣出门。
你也许觉得很矫情,但这是在培养孩子的边界感。
心理学家武志宏出过一本书叫做《巨婴》,揭露中国成年人的心理弊病:很多人身体虽已成年,可心智还是处在婴儿期。
“巨婴”这个比喻很妙,从生理学的角度,脱离婴儿期的心理表征就是,知道这个世界是客观的,不是和自己融为一体的,两者是有边界的。
可是,就如《巨婴》所揭示的那样,很多成年人,其实并没有边界感,他们把很多东西都混为一谈。
2.
Annie·Liu是一个小有名气的育儿专家,也是我的朋友,她的父亲是美国人,母亲是中国人,所以,她对两国教育孩子的差异,颇有心得。
她说中国人在教育孩子这件事儿上,普通缺乏“边界感”。
什么意思?
Annie举了个例子,中国父母常有的事。
给孩子买了一瓶饮料,你说,来让妈妈尝一口。于是就着一支吸管,两人一同分享。
这在Annie眼中就是没有边界感的事。
正确的做法是,事前先问孩子,你愿意和妈妈分享吗?
在孩子同意后,再拿个杯子倒出来。如果孩子不同意分享,你就随ta。
这就是边限感。
你要让孩子知道,这瓶饮料的所有权是ta的,不是你们两个的。
你也许会像我当时提出两个问题。
* 不分享不就是小气吗?
* 喝不完不就浪费了吗?
关于第一点,Annie的回答是,大方和小气都是孩子的一种特质。
有的天生喜欢分享,有的天生自我产权保护意识就强,本无优劣,你更不能去强迫,只能事后引导。而且,孩子渐渐知道协同的重要性时,自然会懂得分享。
关于第二点,你可以告诉孩子,如果这次没喝完,下次就要买更小支的,或者在妈妈同意的前提下,和妈妈分享。
也就是说,在孩子享有权力的同时,也要让ta知道应该承担的责任。
你也许觉得这么小一件事,值得这么郑重其事的说道吗?
当然有必要,你看那些穿着睡衣满街跑的人、餐厅里大声喧哗的食者、张口就问你工资几多的点头客......
他们的问题不在于明知故犯,而在于根本不觉得这是个问题。
所以,漠视边界感是无意识的表现,如果不从小培养,长大成为巨婴在所难免。
3.
去年年底有一则视频刷爆朋友圈。
伊恩是一名中国留学生,同学聚会时,想露一手中国的传统名菜:番茄妙蛋,可这货就是个吃货,不会做,怎么办?找父母喽。
于是发信息求助老妈,老爸也来凑热闹,老两口说了半天,小恩同学也没听明白。
后来父母一不做二不休,直接拍了段番茄炒蛋的视频,发了过来,儿子比葫芦画瓢,最终得到同学们的称赞。
经人提醒,伊恩突然意识到,中国与美国的时差有12个小时, 也就是说,当时是中国的凌晨4点......
这个视频其实是个广告,广告结语是:你的世界大于全世界
据说看哭了一大片人,感动于父母的无私。可我认为,这恰恰是中国父母与孩子之间,没有边界感的典型表现。
在小恩心目中,与父母的边界是如此模糊,老两口就是24小时可随时差遣的机器人。
你可能会说,他是忘记了时差,可是从心理学角度,忘记常识是一种选择性遗忘,也就是说他的潜意识中,这事儿压根就不重要。
深挖一层,这种无边界感,其实就是父母一手造成的。正是父母的用力过猛,冲淡双方边界;正是父母的无微不至,喂养了一个个巨婴。
作为父母,你可以把“你的世界大于全世界”装在心里,可你就是不能表现出来,你让孩子真的以为自己大于全世界,那只会催生出ta们心智上的残缺。
我为什么拿这个广告说事?因为这种充满细节的桥段,一般都会存在原型,这种原型在现实世界中随处可见。
我曾面试过一个小鲜肉,各方面条件都不错,又是朋友介绍,于是按简历上的电话打过去,打算先聊一下,接电话的竟是他母亲,和我唠了20分钟,一直说自己孩子如何优秀。
虽有些诧异,但还是让她通知儿子来面试。
第一次面试,一般就是我和行政助理两个人,结果不错,才会往人资上报。
那天,她和儿子一起过来。进了小会议室后,她竟不愿离场,碍于情面,我也默许了。
更奇葩的是,在问他儿子问题时,儿子稍有卡顿,她就抢先作答。
无奈,我们提前结束了面试,我也爽快告诉朋友,这事儿不成。
我不是不理解可怜天下父母心,而是很多父母不懂得,太泛滥的爱只会把蜜糖变成砒霜。
就像网络作家Jenny乔所说:
以爱之名的保护,其实是一种剥夺,它剥夺了孩子人生中最重要的两种感受:满足感和边界感。
4.
一个没有边界感的孩子长大后,往往也处理不好自己与爱人的关系。
阿兰是我太太要好的同学,结婚没多久就离婚,原因很荒诞,因为10万块钱。
阿兰老公是个妈宝,结婚后不顾阿兰反对,听从老妈安排,仍然住在一起。
这在中国本无可厚非,但由此摩擦也渐渐增多。
阿兰是个有洁癖的人,却发现浴巾等物品被婆婆捞来就用,这些都是小事,阿兰也忍了。
真正的导火索是老公弟弟的婚事,由于彩礼太高,婆家积蓄不足,于是想借阿兰父亲10万元。
老公和阿兰商量,阿兰说父亲也没太多积蓄,他自己还要养老用,就没同意。
谁知老公绕过阿兰,直接去找岳父提要求,这下把阿兰激怒了,和老公在房间里吵了起来,阿兰的意思是,10万块钱大家可以一起想办法凑,可没和她商量好,就直接找她父亲显然不妥。
吵着吵着,婆婆直接推开房门前来助战,和老公一起数落阿兰,最后的结局就是劳燕分飞。
虽说清官难断家务事,但这起悲剧的罪魁祸首不就是不懂得边界和分寸吗?
你可以说老公孝顺持家,可他执的是大家,小家就不用管了?显然他可能没意识到,自己和爱人已经是一个新的家庭单位了;
这就是边界感的模糊,分寸感的消失
周国平就曾说过:
“分寸感是成熟的爱的标志,它懂得遵守人与人之间必要的距离,这个距离意味着对于对方作为独立人格的尊重,包括尊重对方独处的权利。”
5.
在一个社会体系中,边界感尤为重要,然而这却是很多人的软肋。
讲两小故事,第一则是我自己的。
一天一位读者,加了我的私信。
一上来先使劲夸我的文章,我正得意,她紧接着就是一通盘问,之前在平安做什么职位?收入有多少?现在创业感受如何?老婆对创业支持不支持?
看我有点沉吟,于是她把自己的经历,向我展开了一边。
然后说:“你看我多直率,创业者都是兄弟姐妹,怎么感觉你有点虚呢?”
我也只能直率说:“我不太习惯你这么直率的人......”
那姐们竟然来了句:“慢慢你就会习惯,而且还会觉得很舒服......”
舒服你个大头鬼,越往后我越不舒服。
她经常不是让推荐书,就是让我发一些材料给她,开始我还一一照办。
直到有次我正在上课,她多次拨打我的手机,我都给挂掉,微信告诉她有事留言,有时间我会回复。
结果她留下一句:“你是导师,我还一直把你当朋友,你有点让我失望了......”
看完这句,我终于下决心把她拉黑。因为,如果她把我当成奥特曼,我岂不是还要去拯救世界?
况且,我真的没把她当朋友。
再讲一则,很久以前老同事的故事。
大锤和定飞同一时间进公司,并肩作战,关系甚好。
后来定飞去了总公司,平步青云,节节攀升,又被调回原地区,就任地区总监,而大锤也不算差,在一家营业部做经理。
在得知定飞当大区总监时,大锤开心坏了,逢人就说两人的交情如何如何。
在定飞的履新酒宴上,大锤喝了不少酒,和定飞搭肩勾背,回忆峥嵘岁月。而定飞却似笑非笑,目光深邃。
然而不久,大锤有些失望,该得到的关照没有,反而定飞还总盯着他的营业部挑毛病。
加上大锤的火爆脾气,小摩擦不断升级。一次中层干部会议上,大锤迟到,定飞一点不客气,要求晚到者不得参加会议。
大锤炸毛甩门而出,一瞬间,听到定飞对其他人说:“咱们有些干部,仗着有点资质,就目空一切,这歪风得治治了。”
大锤终于按捺不住,踹门而入,边冲向定飞,边骂道:“你特么什么玩意,你忘了你是谁了!”
幸好被众人拦下......
没过几天,总经理室发文,罢免大锤的营业部经理职务。
本来两个人挺好的关系,最终成了仇人......
这两则故事说明什么呢?用三毛的两句话很贴切:
第一句是:朋友还是必须分类的——例如图书,一架一架混不得。过分混杂,匆忙中去急着去找,往往找错类别。
第二句是:朋友再亲密,分寸不可差失,自以为熟,结果反生隔离。
6.
邦达列夫说:
人类一切痛苦的根源,都源于缺乏边界感。权力边界、规则边界、关系边界,都是如此。
其实不仅如此,人类最美的寓意,也存在于边界感之中。
《天堂电影院》中讲了个故事。
中世纪时,士兵爱上公主。公主要求士兵在城门口等100天,如果能做到,就嫁给他。
士兵果然在城门下守候,无论烈日高头,而是暴雨倾盆,一天又一天,可是在第99天,士兵冒然离去,再没回来。
有人解读说,“那99天,代表士兵对公主的爱,剩下的最后一天,却代表士兵的边界,他在守卫自己的尊严。”
但是,还有一种说法:
"士兵用99天证明对公主的爱。如果公主动了心,爱上了他,少这一天,也不妨碍以身相许。
如果公主并不爱他,他离开正好给公主找借口。士兵是把主动权交给了公主。所以,那最后一天就是士兵送给公主的边界。”
-END-
网友评论
现在这个快速变现的时代,你可以听到很多道理,但是要让受众引起共鸣,是多么难能可贵的能力啊,纵然你可以听好几个99块的人生速成知识,但是如果你没有真正的去经历过和思考过,那你仍然是听了那么多道理,依然不一定会过得好自己的生活,就像在打一盘一盘的王者荣耀。