ps:文章略长、耐心读、慢慢读。原题目为【浅谈我对优秀之人的两点分析】
文/旷课小王子
优秀,新华字典里定义为:出色,非常好。关于优秀之人,每个人有自己的看法,今天我不会引经据典,而是站在一个大学生的角度,更切实际情况地谈谈我自己的观点。
优秀之人拥有上进心
首先分享一种心态:人往高处走。
这揭示了人与自然的一种规律,人是向前向上走的,人的阅历总是要越来越丰富的。
无论做什么事情,都有其价值,如果没能从中得到某些价值,那说明自己肯定还没有真正认真去思考,也很可能是自己不懂得怎么去思考。
观察了许多我认为很优秀的人,也跟他们一起探讨过许多问题,从中受益匪浅。
接下来我主要从横纵两种思维分析“上进心”这个词,希望能够让大家从文中得到一些有价值的东西,比如说可以让你懂得如何去思考问题。
所谓横向思维,思维停留在当前层次,发散思维,把当前的事情做得更好。
如现在的大学生,做一份发传单的兼职很普遍,在许多人眼里,这份兼职的价值单单就只有几十块钱,因为工资就只有这么多。其实,这样的想法我并不赞同。
横向思考,需要我们做到思维发散,分角度思考。
在管理者角度,其发传单的目的是让我们达到宣传的作用,进而让他们下一步的发展。
那么作为发传单的人,就应该思考怎样做才能让自己工作更符合管理者的需求,怎样做才能多快好省地帮助管理者达到目的。
此时再细分角度,换位思考,分清目标人群,可以使自己事半功倍,比如你如果两手都挂着几个大袋,还背着大背包,你极大可能不愿意去接别人发来的传单,换位思考,遇到这样的人,你可以选择不发。
再细分角度,就需要观察路过的人神态、表现、说话的语气等等方面了。最后,一定要总结,因为在发传单的过程中你可能会忽视一些细节。
比如说,你看到了很符合你去宣传的对象,可是手里拿着太多东西了,不方便接传单,于是就没有发给他。通过总结,你可能会总结出一些更重要的东西,只是你当时并没有那么多时间去思考去行动。
如你当时要是帮他提一下包,或者尝试去跟他们交流,试图去让他们停下来休息一下,然后自己再做一下宣传,可能你自己就会得到很多预想不到的惊喜。
他们首先肯定会赞扬你这种行为,接着可能会愿意去听你的宣传,结果一样可能给你的管理者拉来一比大生意,或者留下他们的联系方式,然后邀请你去实习等等。
但由于管理者的不同,情况也有所不同,他们往往更希望你们老老实实地发传单,而不让你去做帮别人拎包这样的事。
但如果我是管理者,我会提倡大家这样做,鼓励大家这样做!当然,期间最好也可以做一下宣传。
何为纵向思维呢?
即思维提升到更好一个层次,超前不受约束,自身状态升级为管理者角色。
一个人,如果不想被约束,想要争取更多的自由与更多的美好,就一定要往上爬。
大学生的发传单兼职到处都有,那么是谁提供兼职给我们呢?我们是受谁的约束,受谁的管理呢?
几乎都是兼职代理。兼职代理提供工作我们去完成,然后扣除一定的差价,他的主要工作相当于只是给我们发工资而已。
试想,我们竟然被兼职代理所约束所管理,那么为什么不可以自己成为兼职代理,为什么不能做到更轻松地赚钱呢?
回答当然是可以!说到这个点,我想很多人心里已经迫不及待想要成为兼职代理了。
但是如果我没有跟大家分享纵向思维,很多人可能还是想不到原来自己也可以成为管理者,而仅仅只是把思维停留在可以把发传单兼职做得更好上。
通俗点来说,能够想到成为兼职代理,能够想到自己要当老板而不给别人打工,能够想到要成为你的管理者,就是我所说的纵向思维。
如程序员的上一个层次是项目经理;如做家教更上一级别是创建一所培训中心等等。
在与许多人的交流中,我发现能够在学业与职场上拥有一定成就的,他们的横纵思维上进心都特别活跃并且强烈,可想,上进心做到横纵思维两方面,是非常重要的。
优秀之人拥有探索的品质
做到有上进心,还不足以说明一个人是优秀的人。因为生活中有太多人有伟大的理想,也有坚定的目标,却只是嘴上说说,脑海中想想而已,并没有付出行动。
如你的上司问你:“为什么你付出了这么多努力而业绩却不理想?”你可能会说:“我会继续努力的,下次争取做到更好,保证超额完成指标。”
如你的父亲问你:“你当了这么多年程序员,何时才能够爬上项目经理的岗位啊?”你可能会回答:“我一直在努力,相信很快就会升职。我的目标不是项目经理,是自己组建团队开公司。”
从上司的问题中,他是在提示你,你应该做到更好,这是横向思维;从父亲的问题中,他提示你应该争取更大的进步,努力当上层管理者,这是纵向思维。
与横纵思维上进心相关的事情在生活中处处可见,可如果仅仅将思维停留在口头上是非常可悲的,没有行动的思维如同一张死网,人们崇敬的永远是那些为光明和希望不断探索的人。只有经过了探索,一切才会焕发出生命力。
探索的方法主要介绍下面三种常用的:
首先,做到独立思考。
独立思考是一种习惯,真正优秀的人,脑子每时每刻都在转动,无轮是走路还是骑自行车,与别人聊天还是发呆,吃饭睡觉等等有空余的时间,都在思考。
分角度,互换角色思考,揣测用意,察言观色,这点与横向思维相类似,但是又有微小差异,此处的重点是专注于一件事情,思维高度集中,可以简单称为一种更具体化的思维。
上司跟你去吃了一次大餐,说了某些话,然后自己思考从中是否能够得到某些东西,如他某句话说明了什么问题,自己听了之后有什么感受,感受好的话,自己学习后可以用来处理与下属的关系;如果不好,则应当引以为戒。
其次,问别人。
这一点放在自我思考后面,是因为有些事情可能自己是无法解决的,而且情况十分紧急,或者用其他方法可能也得不到自己想要的答案,那这时候最好就是问别人了,别人给的答案更具有参考性。
问问题,只要态度诚恳,多问问并不会给我们带来坏处,只会让我们越来越进步。有时候问别人问题,也是对别人能力的一种肯定。
最后,上网查。
这点非常重要,人对客观世界的认识是有限的,不懂的东西,天生不懂,即使闭门不出,自我思考几个月几年也不会懂,就跟我们不知道为什么手机屏幕可以显示出字来一样,如果没学过,也没有人告诉我们,这个时候,只需要上网一搜,就会很轻松很快速地知道答案。
自我思考不出,问别人也不一定能够回答得准确,去图书馆查资料太费时间,而且资料不够集中,但是如果通过网络去搜,很多东西与事情就可以一目了然。
比如说我们羡慕着前辈们坚持写文章,然后通过付出成为官方签约作者,自己也很渴望达到这样的成就,于是就可以去搜一下,学习一下他们每天写文章的动力来源于哪,拥有哪些途径和方法才可以成为签约作者等等。
自己动手上网查资料体现的是自己的能力,不约束于别人,随时可以查,随时体验得到新知识的快感,整个人的心态都会好很多。
横向思维与纵向思维属于抽象过程,之间是递进的关系。
探索属于付出具体行动的过程,将抽象过程付诸具体行动的过程,每时每刻做到不断探索,横向思维与纵向思维才会有更大的意义。
真正做到将探索这一品质融横纵两方面思维于一体,相信不久以后,我们都会成为别人眼中那个优秀的人。
一起加油吧!
网友评论
但是我希望你去做,因为如果你在做的时候拿到上层资源,那么你就能成为抽别人资源的人!
而我因为在校内有职务,实在不方便出来做事。我更希望得到的是校内的资源。