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在生活中,无论是写作还是讲故事,构建一个有趣的故事,更容易让别人对你产生兴趣,并因此记住你。
01
不管是在生活中,还是在职场中,讲故事的能力是必不可少的。
《哈佛商业评论》一书中也提到:讲故事不仅是一种非常重要的管理工具,也能为一个人增添个人魅力色彩。
通过讲故事,不仅能塑造好自己的形象,影响别人的价值观,甚至,还能够传播公司的文化。
那,到底如何讲好一个故事呢?
首先,搞清楚你的表达动机。
你是想讨论近期的热点?还是想八卦一些朋友圈的趣事?又或者,你是想分享自己最近获得的一些小成就的喜悦?
例如:你想分享最近在工作中取得的一些成就,来获得朋友的认可。
这件事的主旨是:分享喜悦。
表达动机是:想要获得认可。
明白自己的表达动机后,就可以丰富故事了。不要老是重复:我好开心啊,我好激动啊,我好兴奋啊之类的。
大量地使用形容词,并不能让别人感受到你的情绪,更别说共鸣了。
你可以这样说:“最近发生了一件事,让我感觉,比中了彩票还要开心!”
这时候,别人可能会对你这件事产生兴趣,并有听下去的欲望了。你再把这件事说出来的时候,对方就会明白你想要表达的动机,并且也不会感觉枯燥了。
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02
讲好故事的开头。
为什么同一件事,有些人讲出来很有趣,但有些人讲出来就很枯燥呢?
之所以枯燥,是因为他们老是用流水账的形式来说一件事。
如果开头不能吸引别人,勾起对方的兴趣,吊住对方的胃口,那这个故事就算再精彩,对方也很难耐得住性子,听你说下去了。
那,如何讲好故事的开头?
答案是,使用“干扰事件”。
干扰事件的定义:在戏剧中,故事开场时,一个两难处境或者危机发生,扰乱了人物的生活,它导致问题发生,而角色们必须试图将其解决。
干扰事件的作用就是:利用一个冲突性极强,或者“危机感”十足的事情开头,吸引对方的注意力和兴趣,并勾起他们听下去的欲望。
例子1:我做了一件会让我受益一辈子的事情,但这件事我只用了十分钟。
这时候你可能就会好奇,到底是什么事呢?受益一辈子,但却只要十分钟?不太可能吧!
现在,不管你相信与否,你都会有听下去的欲望了。因为这里设置了一个非常强的戏剧性冲突:一辈子和十分钟。
例子2:我昨晚十二点回家时,大街上一个人都没有了,这时有人突然在我背后,拍了我一下。
这个开头,就是利用干扰事件,制造了“危机感”。
晚上十二点,大街上既然没人,那为什么会有人拍你呢?那个人是谁?最后又发生了什么?
一个有料的故事开头,会引发听者一系列的疑惑,并勾起他们的兴趣,带动他们的思绪。
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03
带上一些幽默感。
幽默感是很多人觉得最难的一点。
因为,大多数人觉得幽默感这东西,是要有“幽默细胞”的,强迫不来。其实,幽默感是可以通过训练和后天学习,培养出来的。
那,如何培养幽默感呢?
首先,说话要有阴阳顿挫,还要有停顿和起伏。因为很多时候的笑点,是讲故事的人,通过语调的反差实现冲突,并在不经意间,把你逗笑。
说话没有感情,并且语调平平的人,是很难让人觉得有趣的。
其次,你可以培养自己的口头禅,或者在故事中,恰当的重复一句话,达到幽默的效果。
举例:岳云鹏是有名的相声演员,他的口头禅是“我的天呐~”。
就算岳云鹏还没开始讲,只要他看一眼观众,眨一眨他的小眼睛,然后笑着说一句“我的天呐~”,就能逗笑全场了。
想培养出属于自己的口头禅来增添幽默感时,一定要在开心并且很逗的情况下去重复说,而不是消极和皱着眉头的时候。前者培养的是幽默感,而后者培养的却是压迫感了。
还有一点是,加强细节。
比如,你朋友在你们约定见面的时间里,迟到了半个小时。
你可以这样说:“你终于来了,我都看着对面的那对情侣互相吵架,互相厮打,互相伤害十几个回合了。”
这样,不仅可以通过细节,有趣地吐槽一下自己内心的情绪,同时也不会让对方觉得尴尬了。
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04
冷场了怎么办?
如果遭遇冷场,解决办法就是提问。
可以问对方感兴趣的话。比如,问他喜欢的明星、歌手或运动员的近况。
也可以问对方擅长的事,一般人对于自己擅长的领域,总是有说不完的话。当你把话题转移到对方擅长的领域上,就不怕没有话说了。
千万不要问过于隐私的话题,比如月薪多少,年薪多少。因为过于隐私的问题,会让对方陷入到尴尬的阵地。
还有,就算对对方的话题不感兴趣,也请尊重地听他说完。
就算不感兴趣,也不要敷衍地用一个“哦”字来回应。
不尊重别人的人,故事就算讲的再好,也不会有人来捧场的。
解决冷场的直接动作是提问,但核心思路其实是将心比心和换位思考。
结束语:
在生活中,无论是写作还是讲故事,构建一个有趣的故事,更容易让别人对你产生兴趣,并因此记住你。
但前提是,尊重别人哦。
希望对你有帮助。
end.
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