不预则废

对于投机市场，不管做什么操作最好都不要临时拍脑袋决定。我现在养成的习惯是事先做好计划：如果跌了怎么办？如果涨了怎么办？先跌后涨呢？先涨后跌呢？万一满仓大跳水呢？万一空仓目标却一骑绝尘呢？

《礼记·中庸》中有句话：

“凡事预则立，不预则废”。

《孙子兵法》也说：

“夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜，少算不胜，而况于无算乎！”

市场如战场，做好了作战计划，对于各种可能突发的情况都有了相对的应变方案，不管市场如何风云变幻，我自岿然不动。不能说每次都做对，但有了准备，有了心理预期，至少面对市场就能保持冷静沉稳的心态，不会在惊慌、恐惧、贪婪等情绪下做出不理智的操作，操作完再来懊恼万分。

胜败乃兵家常事。凡事不过“认真”二字，事前有计划，事后有总结，有了事前的操作计划，对照盘中所做的实际行动，用最后的结果就能印证你的计划是对还是错？你的思路有没有问题？问题出在哪里？就这样一步一步水平才能提高，否则做的时间再久，也只是个新手、韭菜，也只是别人收割的对象。

Plan

投机市场是这样，职场也不外乎如此。记得刚工作不久的时候，突然被指定要到一个临时单位去任职，虽然是比较初级的管理人员，但当时提前做了很多准备，找了相关资料了解那个临时职务权力和责任有哪些、应该重点做哪些事情、对于下面的人应该怎么管理、应该怎么说话才不会被认为外行等，甚至就职演说也三易其稿。后来这次任职领导比较认可，就职演说也比较成功，当任职快结束时有人跟我讲就职的时候讲得相当出色，给他们留下深刻的印象。

现在网上有很多面试套路，其实道理也一样，无非是在应对可能的面试提问，应该怎么回答。比较传统的回答是怎么样的，有亮点的答法是怎么样的，出奇制胜的答法，有诚意的互动……根据面试的公司档次、行业，面试的具体职位，公司的用人偏向，面试官的风格等各类信息进行相应准备。事先有了准备，心里有了底，不外乎几种方向，分别打个底稿，临场再适当发挥一下也就OK了（或者不喜欢临场发挥的，愿意按部就班的也行）。万一真的不幸，某一次面试出了意外，大不了总结失败的教训，下一次卷土重来。人生就是这样子，在一次次的错误中得到成长锻炼。

所谓失败是成功之母，挫折使人成长，吃一堑长一智等等。最愚蠢的莫过于亏吃了，但是没有学到教训，智慧没有增长，以后碰到类似的坑还会掉下去，遇到类似的套路还是会中招。这样子心智很难成熟，将始终停留在一个比较低的层次。而最高明的做法莫过于用别人的教训作为自己成长的养分。不管是书上看到的、网上学到的，或者是工作生活交际中的各种传言，类似负面例子都能从中提取到防范的办法，防止以后自己掉入类似的圈套中，让自己尽可能的少走弯路，少浪费时间，从而走上成功的捷径。