有时给店老板打回访电话时，总有一部分老板时隔两天就不记得具体的培训内容或销售成果，这说美导老师进店的成果没有引起老板重视，或者是美导老师就没能让老板清晰的知道自己在店的成果，回访的结果说明美导老师没有汇报工作的习惯，导致工作做完没有收到完美的句号。
美容导师想要与店老板一起配合的工作顺利，必须要做好进店每个工作内容的汇报总结，让店老板清晰你做的每一步的用意与结果，为你进一步开展工作做好铺垫。总结工作一般有以下几个方面进行：
总结模板
一、进店培训每天要总结
进店培训无论是几天，每天下班后要与店老板面对面进行当天工作的总结，员工的学习状态，学习成果，发现的问题，可以提出的解决方案，后期的安排等这些都要一一沟通，虽然当面沟通完毕，但为了保证能让店老板更加牢固地记住总结内容，在睡前用文字形式再把总结发一遍，做到提醒与巩固的作用。当然有些店老板有可能不在店，那就一定要文字总结给到，让店老板对店里工作放心。
二、进店促销要总结
促销活动是全员配合的一项任务，从活动前到活动中再到活动后，每一阶段的工作量都非常大，而且出现的问题也是多一些，同时又是以销售业绩为结果的，所以每天的总结必不可少，首先要体现销售结果，从结果中去呈现问题。其次对配合工作做出合理的总结，以便第二天或下一次的更好配合。
三、工作结束后汇总总结
无论每天有多少总结，最后工作结束时，还是要把整个工作过程做个简明扼要的总结，同时把后续的工作进行交待，还要把确定好的下一次进店的日期再次强调，这样让店老板对后续工作有信心。
总结的作用
每次的总结不仅是店老板的回顾与清晰，同时也自我工作的总结，每天的反省也取自总结，精进每一天的工作内容，让店老板看到每天不一样的自己！
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