管理大师彼得.德鲁克说过,没有度量,就没有管理。
试想,若不能对工作目标进行量化,就不能很准确地估算成本,不能合理投入资源,也不能有效安排进度计划。
举个例子,要到某地去,你首先要了解距离,了解各种交通工具的速度、价格,才能知道搭乘哪种交通工具更合适,要提前多长时间出发……
没有量化,一切就像雾里看花一样,模模糊糊,只能跟着感觉走。这样很容易走弯路,甚至原地打转,或者掉坑里。
管理大师彼得.德鲁克说过,没有度量,就没有管理。
试想,若不能对工作目标进行量化,就不能很准确地估算成本,不能合理投入资源,也不能有效安排进度计划。
举个例子,要到某地去,你首先要了解距离,了解各种交通工具的速度、价格,才能知道搭乘哪种交通工具更合适,要提前多长时间出发……
没有量化,一切就像雾里看花一样,模模糊糊,只能跟着感觉走。这样很容易走弯路,甚至原地打转,或者掉坑里。
本文标题:没有度量,就没有管理
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/sphyaqtx.html
网友评论