逐字稿
“孟子曰：‘君仁莫不仁，君义莫不义。”这两句话连起来读，你就会知道，核心含义在于孟子认为最重要的风气是来自于君。就是大领导如果愿意行仁，那么没有人不会行仁；大领导如果愿意行义，那么没有人不愿意行义。这个叫上行下效。
大领导是一个风气缔造者，我们在《论语》当中听到过，“君子之德风，小人之德草，草上之风，必偃。”就是孔子说：“为政焉用杀？”你干吗老杀人呢？你只要把自己的风气做好了，这个草就会跟着风一块走，就这个意思，所以孟子认为核心的问题是在君身上。
所以作为下面的人，作为一个士，作为一个大夫，你觉得自己该向哪去？你要判断你周围的人是被怎么对待的。所以“举直错诸枉，能使枉者直”。如果你从一群人当中把那些很正直的人提拔起来，能够使得那些不那么正直的人，慢慢地变得正直，这叫作风气。
有一本关于领导力、非常重要的书，叫作《哈佛商学院最受欢迎的领导课》。那里边就讲到，你每天跟员工讲的价值观，其实未必有效，员工是看你的行为。员工一看你提拔了什么样的人，员工就知道你这的风气到底是什么，你想要什么样的员工。
所以你要管好你的头脑，不要整天去提拔那些在你面前说好话的、拍马屁的、帮你们家换煤气罐的这些人。这不重要，重要的是这个人是不是正直，这个人是不是符合我们所倡导的那种价值观。所以你提拔谁、你打击谁，将决定着其他人的去留问题。
如果我们把再后边一章连起来看，你会发现，这三章其实可能是一次说的。
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