《不念过去/不畏将来----能做到失中求悟，便可以失中有得》

作者/陈琅语

文/小迷妹

《不念过去/不畏将来----能做到失中求悟，便可以失中有得》

失,不管是失落还是失意,无论是失利还是失败,总之沾了这个”失”字的事情,往往都让人很不舒服,甚至会因此产生莫大的悲哀。

然而,其实“失”或许并不值得沮丧,失去,也意味着新的获得。生活的辩证法告诉我们:有所得必有所失,有所失必有所得。只要我们真正悟透这个道理,当“失”不期而至的时候,能做到失中求悟,便可以失中有得。

李怀军是一个很有事业心的人,他在一家业务公司跟着老板一干就是5年,从一个普通员工一直做到了分公司的总经理职位。在这5年里,公司逐渐成为同行业中的佼佼者,李怀军也为公司付出了许多，他很希望通过自己的努力让企业发展得更快、更好。然而就在他兢兢业业拼命工作的时候,李怀军发现老板变了,变得不思进取、独断专行,对自己也渐渐地不信任,许多做法都让入难以理解,而李怀军自已也找不到昔日干事业的感觉了。

同样,老板也看李怀军不顺眼,说李怀军的举动使公司的工作进展不顺利,有点碍手碍脚。不久,老板把李怀军解雇了。

从公司出来后,李怀军并没有气馁,他对自己的工作能力还是充满了信心。不久,李怀军发现有一家大型企业正在招聘一名业务经理，于是将自己的简历寄给了这家企业,没过几天他就接到面试通知,然后便是和老总面谈,最终顺利得到了这一职位。工作了大约一个月时间,李怀军觉得自己十分欣赏该公司总经理的气魄和工作能力。同时,他也感到总经理同样十分赏识他的才华与能力。在工作之余,总经理经常约他一起去游泳、打保龄球或者参加一些商务酒会。

在工作中,李怀军感觉公司的企业标志设计得相当繁琐,虽然有美感,但却缺乏应有的视觉冲击力,便大胆地向总经理提出更换图标的建议。没想到总经理也早有此意,就把这件事安排给他。为了把这项工作做好,李怀军亲自求助于图标设计方面的专业人士,从他们提供的作品中选出了比较满意的一件。当他把设计方案交给总经理的时候,总经理大加赞赏,立即升李怀军为公司副总,薪水增加一倍。

谁也不能说自己的工作就是个“铁饭碗”,在竞争激烈的今天,失业这种事可能随时会出现。有很多人因此痛苦不堪,其实未免小题大做。你要是有能耐,处处都是你发挥的舞台。何况,失业本身也不见得就是一件坏事,就像李怀军一样,很多人正是由于失去工作之后,才发现了自己更大的潜力,从而使自己获得了一个更广阔的发展空间。

人这辈子,谁也离不开得与失的纠缠,谁也躲不开得与失这两股冷热风的侵袭,谁也绕不开对得与失的选择。那么,你就要让自己的思想意识和大道保持一致,合于道的成果要乐于得到,不合于道的事物要乐于抛弃。乐于得亦要乐于失,因为有失才能有得。得与失的关系是相辅相成的。