我总是看不惯母亲做事抓不住重点，我问她今天的事办得怎样，她会从早上出发开始把自己一路上经历过的场景像放电影一样讲给我，而不是直接告诉我结果
上一次我打电话求人想找一份会计相关的工作，对方问我的毕业学校和专业，我的第一反应是嗯了半天，想告诉对方我不是会计相关专业毕业的，而不是直接告诉对方我的学校和专业
为什么我自己做不到的事情，却同时会看不惯别人也没做到呢？
为什么凡是我眼前看到的，我都想着它应该如何如何改进呢？
比如，我非常反感随手丢垃圾，但自己也并没有完全做到不在公众场合丢瓜子皮
为什么我要拿一个完美的、自己很多地方都没做到的检验标准，去“内心要求”别人呢？
原因：
1、每次看到别人没有做到，就等于是看到自己没有做到，想要为自己推脱，于是通过指责别人来回避自己没做到的窘境
那该如何破解呢？《傅雷家书》中这样说：
阿敏去冬年假没回来，工作非常紧张，他对教学相当认真，相当钻研，校方很重视他。
他最近来信说：“我教了一年多书，深深体会到传授知识比教人容易，如果只教书而不教人的话，书绝对教不好，而要教好人，把学生教育好，必须注意身教和言教，更重要的是身教，处处要严格要求自己，以身作则。
越是纪律不好的班，聪明的孩子越多，她们就更敏感，这就要求自己以身作则，否则很难把书教好。”
唯有自己做到，以身作则，身体力行，才是最好的教，才不会去通过苛责别人来逃避自己的失败
眼下我已为人父，小兜子已经半岁了，开始越来越有自主意识，傻乎乎的好哄的美好日子一去不复返了，我能够教给他的，也只有“说到做到，言行一致”了
2019，是我极致践行的元年，目前的目标是“静坐（跪走）、读书写作、书友互动”，目前来看，一切都刚刚开始，大有可期
PS：有一个好消息是，昨天正式成为“三人行读书会”的联合创始人，昨晚我们头脑风暴，对读书会的定位、发展、第二期的价值输出等都做了很多精彩的设想
如果你认可“读书有用”，那么欢迎来三人行读书会，做一个极致践行的读书人
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