1,及时给别人提出要求,以便及时解决问题 2,利用有效提问,启发别人的新想法,新观点,帮助团队探索更好的解决方案 ...
【书籍】《探寻式领导》 【题目】学会提问,成为一个优秀的领导者。 【字数】702 现在我们这是一个不缺答案的世界,...
1 、AI欣赏式探寻对价值观的探寻。 2、团队AI欣赏式探寻是共创的过程。 3、对别人的欣赏投射的是自己。
一个好的领导面临下属有问题需要解决时,不要急于给答案,应反问下属三个问题: 1、你需要我和组织给予你怎样的帮助与支...
欣赏是探寻是一个非常给力的教练工具,以往我们会经常见到欣赏式探寻在团队教练中的应用。这个工具起源于上世纪八十年代的...
欣赏式探寻工作坊结束,沉淀了许多看见和感受:企业单位足够大,培训人数年龄,职位,资历经验等覆盖面足够广。能...
题注:非原创,根据喜马拉雅语音、课程笔记及查阅相关资料整理而成,帮助自己和M12三组小伙伴线下复盘用,不作任何商业...
看一下如下的两句话有何不同: 1- 如何降低客户投诉率? 2- 如何提升客户满意度? 第一句是从问题出发的,意味着...
新组建团队,希望快速建立团队成员之间信任。 时间:2012年9月2日 地点:杭州 参与人数:9人 欣赏式探询(AI...
本文标题:《探寻式领导》
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/svahwttx.html
网友评论