工作时间长不代表懂得多，但是破事儿见多了一定感悟最深。
工作几年，我把我经历的事总结提炼成了7条感悟，要是你还没出校门或者刚进到职场，看完一定有帮助。
1、做事沉，遇事稳。
职场千万条，沉稳第一条。
工作是干啥来了？干活搬砖。无论哪种性质的工作，当你学的差不多了，掌握了要领，最后都可以归结为熟能生巧的范畴。这也是为什么职场老人比新人干活更轻松的原因。大家都熟了，都大家会了，想再进一步怎么办？比谁能沉得下心。一项再简单的工作，里面一定有很多的小细节，沉下心发现这些细节并完善它！要记住做的漂亮远不止完成它这么简单，比如跑完一件事你发现流程不健全，这时候如果你能规划出一个SOP，那这事就升华了，你就非常牛逼，但沉不下心的人连发现的做不到。
工作遇到糟心事儿太正常了，有的人慌，有的人稳。心里一慌，还没开始解决麻烦，脑子里就一大堆坏想法：完了完了，这可咋办呀。一旦被这种情绪占据，多半是废了。反过来，心里稳的人不想后果，只想办法，想那些乱七八糟的没用呀！想想怎么解决才是王道，你能改变已经发生的事嘛？心里稳，手才稳，麻烦解决起来才更顺利。
期望升职加薪、不被淘汰的第一件事就是沉稳。
2、利他就是利己
没啥事多去帮你，多去帮身边同事的忙。
同事同事，说白了你们是一起干一个事的，大概率互相之间的工作都是相通甚至相同的。今天他任务重，你没啥事，力所能及的多去帮帮他，帮他的同时还能自己做一遍，已经会了的就当是熟能生巧了，不会的那不就又学到新东西了嘛？白学他还得感激你，是我我肯定帮这个忙。而且，没准儿哪天一样的活儿就落在你头上，当你忙不过来的时候，是不是就可以叫上他帮你，职场友谊也来了。
看似花时间帮别人忙，看透了其实就是在帮自己。
3、忍让≠后退
林子大了什么鸟都有，这社会上最不缺的就是傻X，工作里遇到怎么办？第一次，先忍一忍，适当的忍让显得你情商很高，能给周围人留下好印象。第二次，离他远点，工作有交集那微信不能拉黑，心里直接拉黑他。第三次，怼他！
人善被人欺，一味地后退，有些人就得寸进尺，时机成熟，拿出狠劲来，怼他的同时也吓唬吓唬笑话你的人。
4、自身利益最大化
在公司里当一颗螺丝钉，老板赚100元，你顶多拿5元，老板赚到盆满钵满，你勉强养家糊口。付出的时间一样，获得的利益却是严重不对等，可千万别有天生被剥削的奴隶心态，多想想怎么把自己的利益最大化。比如，积累经验跳槽、下班之后发展一项副业。都说买不起房，就是因为工资涨幅比不过放假呗。
5、别越位做事
职场里潜规则太多了，你不知道的也太多了。但越俎代庖这件事绝对不能做，做了基本就完了。
处在什么位置就做什么事，位置就意味着责任，高位决策权大，责任也大，出了事第一个顶上去的就是他们；螺丝钉干活就行了，出了事让上头顶着。越位做事如果出了问题，后果你大概率无法承担。
6、更新简历
每半年更新一次简历挂在网上，尤其是你已经有一定行业经验，想跳槽加薪就坚持做。谁不想挣钱多？这无可厚非，直接干就完了，但是不要蠢到被HR发现。
7、别吃老板画的饼
饼太大，容易消化不良。
老板最喜欢做的是就是画饼，今天告诉你下个月加薪，结果没有；下个月告诉你年度双倍奖金，结果也没有，本来想年初离职的就被一口口的饼喂到的年底。
不是叫你完全不信，但是这种没承诺根据的事真没必要太在意。有那时间不如多学点技能，做做理财，干点别的事业，比啥都强。
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