工作与写作（续）

前文讲了一些工作、写作两者之间不合与相谐的一面，接下来想说一些工作与写作的规律性。

从大了说，写作也是一项工作。这肯定没有异议。既然是工作，那写作也有工作的习性。

我们知道每天的机关工作有其规律性，就是上班伊始，阅览协同平台的通知、文件与督办件，然后是承办或者交办，承办是把正在做的事情和将来要做的事情，自己在规定时间内做好，交办就是把事情交给下属单位去做。然后，再想想上级部门和单位领导还有那些事需要和可能在今日完成，有公文类也有单项检查方面。大致有了工作方向以后，在上午和下午，按照先易后难的原则一一加以处置。最后，在下班前，去想想那些事是做了没及时办结的，那些事是名义上办结了，其实才刚刚开始做，需要第二天继续跟踪。

写作前，最好把门打开

尽管不像每日工作那样去解决一个个问题，有大有小，有先有后，有复杂有简单，复杂的事需要几个部门或者同事一起去解决，但写作也是有动机和目的性的，也是有感而发的，也是想把因景因情因事因文而发的东西，通过文字写出来，想告诉人家的。这目的性，这感受、发现和觉悟，这拿起笔撰写前打腹稿，这在写作过程中如何去表现也是有一定规律性的。

动机决定走得远不远。昨天，从法院提前退休出来的老乡打来电话说，自己律师干不了，因为有过当法官的经历，政策不允许，思考了一下，自己对作文还蛮有兴趣，想重新拿起笔来做做文章。我问他，你是为了兴趣呢还是为了稿费？因为他与我同龄，距退休年龄还有一段距离，其实，他恐怕在六十岁还退不了休，因为还想从事律师工作，必须与法院彻底告别，不从事此项工作，意味着将加入打工者行列。写作决不是替人打工那么简单，首先必须有兴趣，然后才会持续不断地学习和借鉴他人写作的技巧，然后去写各类体裁的文章，写到了人家心中的痛处，或者说了人家想说说不了或说不全的心里话，即满足了人家的需求，才能拿到几个铜板钱。

感受、发现和觉悟，需要各种机缘。感受分直接感受与间接感受。机关工作，恐怕是间接感受比直接感受要多一些，而写作最好还是倡导直接感受。有时候一个字一个词语一个警句，有时候一则短新闻一个故事可以触发写作的情绪，但这是间接感受。发现，因为是个人发现，难免带有同类性或相似之处，如果要有独特性，必须进行一些比较才可以得出。觉悟，那就更不好说了。它与工作不太相同，工作是大小事可以一起做，写作是作者集散思维都用得到。

打腹稿因人而异。我的习惯是早上有了想法后，边烧早饭、洗碗边思考，边走路上班边思考。这个时候，千万不要去看手机去找别人写过的文章，因为你被人家发的信息和文章一带入，思绪反而会更混乱，写出来的文章层次也就更杂乱。

表现就是转化。今早时间不够，先不谈。

陈水河整理于2021.12.16早上