47寻找一生成功的因子|时间管理100讲笔记

47寻找一生成功的因子|时间管理100讲笔记

今天这一讲我们继续来讲：什么样的目标才是平衡的，才是对自己、对人类有长期价值的，而且还会让你感到更幸福的呢？我们应该建立什么样的人生目标？

哈佛大学认为：幸福和成功是两回事！
成功不一定幸福，但幸福一定是成功的。

47寻找一生成功的因子|时间管理100讲笔记

哈佛大学认为：我们不应该去建立财富、名望等目标，它认为这些都是结果；我们更应该去建立“过程性”的目标，通过“过程性”的目标，我们在对它进行持续的努力之后，我们必然会得到结果性的目标。

哈佛大学提出我们要建立3个核心目标：

1、成长性的目标（我们需要不断地成长，让自己更有优势；）

2、人际关系的目标（我们对身边的人好，身边的人就是我们的人际关系；）

3、对社会贡献的目标。（然后扩大到对社会，也就是对陌生人，有贡献有价值。）

如果大家能够坚持在这三个领域进行投入，那你就一定会拥有财富和名望。

一、那如何才能够成长呢？

我们之前有详细地讲过：找到自己喜欢的一件事去刻意地、重复地练习，然后在这方面形成自己的优势与能力，最后再把这份能力用去服务到其他人。这样能更快速的成长。

重点：人生不在于做多少事，在于把重要的事做到极致。

47寻找一生成功的因子|时间管理100讲笔记

二、人际关系：卡耐基说一个人的成功，15%靠能力，85%靠人际关系。

三、对社会的贡献

1、中国的哲学（哲学就是对人生系统的反思）谈到“内圣外王”。

“内圣”即要注重内心的修行，“外王”指做事的本领，手段，修为最终是为了更多数的人服务

所谈的也就是大学之道：修身 齐家 治国 平天下。

2、时间管理的鼻祖德鲁克讲：企业存在的目的是创造客户需求，企业的存在，就是要对这个社会有贡献。

一个人活着，他就必须要对社会有贡献。

更大的人际关系就是对陌生人、对社会的贡献。

如何找到我们成功的因子：快乐、优势、有意义的事情呢
我们把它们用3个圈来表示。

第一，我们要做快乐的事情，欲望不能让我们成功，快乐才能让我们坚持，和不断成长；

第二，快乐会帮助我们建立起自己的优势；

第三，有优势不是为了自己，我们更重要的使命是去满足别人需要，做一个对他人对社会有意义的存在；

如果你正在做的事情是这三个方面的交集的话，那恭喜你，你的生命已经跨上一辆高速列车。

如果到这里大家还是不太清晰自己应该如何做的话，那现在请拿出一张白纸，

画出三个圆圈，分别标上：快乐、优势、有意义。

列下自己快乐的事，列下自己的优势，列下有意义的事，多列一些，然后看看有没有正处在交际部分的事。

然后看看位于它们交际部分的那件事（也就是同时拥有快乐、优势、有意义这三点的事情）是什么？

当然有很多朋友可能暂时找不到，那怎么办呢？

那就持续地寻找，直到找到他！

大家也来试试吧

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总结：

成功不一定幸福，但幸福一定是成功的。

我们不应该去建立财富、名望等目标，哈佛大学认为这些都是结果；我们更应该去建立“过程性”的目标，通过“过程性”的目标的持续努力之后，我们必然会得到结果性的目标。

哈佛大学提出我们要建立3个核心目标：

1、成长性的目标（我们需要不断地成长，让自己更有优势；）

2、人际关系的目标（我们对身边的人好，身边的人就是我们的人际关系；）

3、对社会贡献的目标。

找到我们成功的因子：快乐、优势、有意义三圈交集点

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上文回顾

拥有长达一生的清晰的梦想，是非常重要的事情！

先梳理出自己的短期目标。

在多方面的体验之后，你可以选择把你最希望的、最喜欢的、最优势的那部分，把它发展成你的长期目标。

长期平衡的人生才值得拥有