看完了俞敏洪老师的《创业公司不会搭组织结构？学学刘邦》这篇文章，了解了创业前需要准备一些什么，不打无准备之仗。成事前需要做好规划，仅仅光凭一腔热血不够。俞老师多年的实战经验，结合刘邦创业成功的例子，值得大家好好借鉴。
刘邦和项羽，刘邦的成功是因为他做了这些事情。第一，有足够的经验背景。他本身是官僚，了解官僚体系，知道搭建人才结构和组织结构是成事的关键。而且搭建得非常好，知道什么人应该用在什么地方，构成了一个很好的创业团队。
项羽的失败，也是有原因的。他年轻气盛，觉得自己是全天下最优秀的人才，手下的谋士、将领、亚父，全部都给气跑了。没有人才组织结构和创业体系，加上听不进任何人的意见和建议，最后的结果就是兵败乌江自刎。
所以创业一定要做好准备，俞老师创业前是积累了各方面经验，才开始成立自己的公司走向稳定发展的。创业前的知识储备量一定要足够。俞老师在北大到创立企业读了将近两三千本书，至今为止，每天坚持读100本书以上。
专业过硬。俞老师在北大当了六年半的英文老师，背过3万多个单词，英文水平已经练到可以教任意一门课。这些都是为创业做的积累。最主要的是俞老师特别喜欢当老师，和学生讲课，他会非常兴奋。伟大的创业有个特点，创始人本身特别喜欢这件事情。不是为了创业而创业，而是喜欢这件事情，才去做这件事情。
俞老师说创业打造自己，比打造任何东西都更加重要。打造自己的领袖气质和领导能力。领导能力包括商业模式转型，与政府与外界各种人合作的能力、带团队的能力。这些能力都需要去锻炼学习实践。
像刘邦一样打造你的团队，把团队打造起来，什么人用在什么位置上，个人做自己该做的事情，团结齐心合力，才能把这个事业做起来。新东方最开始是有俞敏洪、王强、徐小平这三位马车带动新东方发展的。
创业需要准备，需要积累经验，不是头脑一热，不顾一切投到创业中去。前辈们创业，无论是成功还是失败，都是宝贵的财富，都值得我们去学习总结。特别是俞老师的创业历程，特别励志，给人力量。
俞老师创业成功，除了积累经验、知识储备都准备充分之外，最重要的一点，他对人才的重视。刘备三顾茅庐也要请诸葛亮出山，俞老师不远万里从国外把自己的老同学王强徐小平请回来。都是一样的智慧。任何时候，最重要的是人。
有了人，还得有大爱的精神，有分享金钱的精神，这也是有人愿意跟着俞老师的原因。让跟着你的人赚到钱，体现自己的价值，得到成长，这些才是长久之道。最后，创业还是需要天赋的。
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