NVC.27 如何表达欣赏？

我们需要三点表达欣赏

_______不是夸奖，因为非暴力沟通中没有所谓的夸奖。夸奖是一种典型的评判技巧；管理者喜爱夸奖，因为他们声称研究表明，如果每周至少夸奖下属一次，下属会表现得更好。在员工意识到其中的操控意味之前，夸奖确实会起一阵子作用。

在非暴力沟通中，我们给予欣赏，从来都不是为了在别人身上起到什么效果。

我们给予欣赏只是为了赞美，让他们知道我们对他们做的某些事感觉多棒。

这三点是：

✅对方做了那件让我们欣赏的事情，对此我们心中有数

✅我们的感受

✅我们已得到满足的需要