管理学上有一个很著名的定律叫“酒和污水定律”，意思是把一勺酒加进一桶污水中，得到的是一桶污水；把一勺污水加进一桶酒中，得到的还是一桶污水。
这个定律告诉我们很多时候决定一件东西性质的并不是好坏东西的比例，而仅仅取决于坏的东西。就像决定桶里东西性质的就是那一勺污水，只要有它，再多的酒都成了污水。
几乎在所有的公司和机构里都有德才兼备的人，也都有无德无才的人。一个原本高效团结的部门可能因为几个喜欢搬弄是非、传播谣言的人而变成一盘散沙。就像一个烂苹果放在箱子里，如果不及时处理，很快其他的苹果也会被传染而变烂。
同样如果一个部门懒散低效，那么即使更换一两个员工也无法改变部门的现状。即使他能在一段时间内保持“英雄本色”，但终究会被周围的环境所影响，最终也变得不思进取。
我们常说一颗老鼠屎坏了一锅汤，酒和污水定律告诉我们污水的破坏力是无穷的。苦心经营的团队可能很快就被瓦解和破坏。就像一个能工巧匠花费了很多精力制作了一个精美的花瓶，但是一头驴在一瞬间就能把它破坏掉。
这个定律警示我们一定要仔细辨别，谨防破坏型的人进入团队，不要让那一勺污水倒进酒桶里。还要多评估和观察一旦发现破坏型的人一定不能姑息，要立刻清理出团队。就像一旦发现烂苹果就要立即把它拿出箱子。
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