凯恩斯想少了一步

凯恩斯想少了一步

经济学家凯恩斯在1930年代有过预言：在生产效率大幅度提高的状态下，人们的工作时间会大幅度缩短。事实证明他是错的，随着技术进步与生产效率大幅度提高，人们的工作时间普遍都在延长，甚至有了996之类的工作时间安排。

凯恩斯错了吗？从判断的方向上没错，随着技术进步与生产效率大幅度提高，人们用来生产的时间确实是大幅度降低了，但多出来的时间用来干什么了？答案是建立更加复杂的交流协作体系，在更多的范围里创造价值。

且不说工作场景中，更多的时间被用在了开会、写PPT、回复邮件信息和进行交流沟通上；更有了很多围绕这些传递价值而来的工作——从最早的推销员、广告公关人员、客服人员等等，成天忙碌的事情也和生产没什么关系，主要都是在进行各种价值传递，满足体验的需求。

而凯恩斯预言的另一半其实也符如今的现状——人们的休闲时间会远远超过工作时间，那休闲的时间用来干什么呢？

娱乐？那就得有娱乐场所和相应的娱乐服务，那么那些做娱乐服务的难道就不是工作吗？

学习？那就得有学习的相应配套服务，那么提供学习服务的难道就不是工作吗？

诸如此类的问题可以问出很多，由此推演下去，工作只会越来越多，世界只会越来越丰富，而要满足生存当然会越来越简单，但人总是要成长要发展要有更高需求的，所以工作的时间还是会越来越长。君不见，那些最忙碌的人，往往是那些不缺钱，在争取着更伟大成就的人。

在愈加丰富的大背景下，更大的问题在于选择。

就像有人总会说他忙，没时间看书，然后每天总能刷上个把小时的抖音，通常还会吃上两盘鸡……他真的没时间吗？只是不觉得看书比刷抖音、吃鸡更有意思而已。同样，就像有些励志书籍会很得意的强调说：每天只要工作2小时就可以了，那问题来了，其他的那些时间都干嘛呢？

所以说，真正的高效根本不是只要工作2小时就可以了，而是能在有限的工作时间里做好更多的工作，而用时间来计算工作量已经是一种非常过时的方法，可以追溯到流水线的时代，只有当人是工具的一部分时，才能用时间算出真正的工作量。说实话，如今在办公室里的，谁没开过小差浏览过无关的内容？

相应选择能力的培养、体验的优化，尤其是情绪方面的管理就变得更加重要了，因为时间是必然流逝的，不会有空出来的部分，总是需要被填满才行，用什么填满就很有讲究了——这方面，是值得做一些选择的，哪怕选择什么都不干、什么都不想，这叫“冥想”，也是一种修行。而在现实中，有太多的东西会吸引你的选择，让你把时间投进去，可以一直的爽下去，然后就进入浑浑噩噩的状态。

其实，很多所谓的游戏成瘾者和工作狂，根本上都是不会自己选择时间的那种，于是就让游戏中无穷无尽的刺激和工作中各种各样的任务把自己的时间装满，满得装不下其他。

从时间维度来看，其实没有空余，只有还没意识到的选择——什么都是做不完的，关键是做了之后有些什么样的意义和效用，对外能给世界带来些什么样的改变；对内能让自己觉得更舒服有长进，这便是一种自我的觉察。

从时间里找回自我，才能突破瓶颈，并对自己负责。

20190403