你一定想不到，加班有时也是错。

对于上班族来说，一般上班迟到早退，都是错。

但是，你一定想不到，加班有时也是错。我最近就犯了这样一个错。

我是做地产，最近疫情，又到年关，同事们比较少到店里，即便到，也早早就下班了。偏偏，我有时事多，哪怕老板很少过来，但我依然习惯了循规蹈矩的上下班。

所以，常常我下班时，同事们早就走光了。

最近，我下班时，不时有一两个孩子在。这孩子是前同事的孩子，之前便经常在公司等前同事忙完来接。现在前同事离职了，孩子们依然在公司里等她来接。

但是，公司一个同事也没有，我也要下班了，怎么办呢？

为了孩子们的安全及公司物品的安全，我便顺手拍个视频发到工作群，告知大家，公司有娃在，我下班了。

之前，前同事没有离职时，我也是这么做的。

没想到，晚上，我就收到前同事的信息，大致的意思如下：

“你不用老是把我孩子的视频发到工作群里，有人已经截图给我看了。我曾经为公司创造了那么多的业绩，如今才离开个把月，你也不至于落井下！”

我看了，真的很生气。

什么叫落井下石？我说什么做什么了吗？我不过是把孩子的视频发到群里，因为我是最后一个走的，我觉得我将一个孩子单独留在公司，有义务告知一声。

不然，如果万一孩子出了什么事？或者公司少了什么东西？

到时是不是又要追究我：你怎么可以让一个小孩子独自呆在公司，也不说一声呢？

她又说：“我已经和领导打过招呼的，领导都同意了的。”

打不打过招呼，与我何关？我又没说不给他娃过来，我只是因为我最后一个下班，所以告知大家，公司现在只有一个娃在的事情而已！

这样做，我错了吗？

也许，真的错了，我不该那么晚下班，我应该和同事们一起早早下班的。

我承认我是个凉薄的人，一直觉得“人走茶凉”是人生常态，所谓同事，就是天天一起上班的搭档，共事时可以友好的相处。若哪一天不共事了，各自都有家庭，有孩子，有工作，联系肯定会慢慢变少的。

但是我们曾经风雨同舟走过一段日子，那段日子有欢乐、也有泪水，但是不管怎么样都是一段珍贵的回忆。

所以，即便“人走茶凉”，却怎么也不可能“落井下石”。

这不是我能做出来的事情。

可她竟然发来这样质问的话，我也不知道她是什么心理，反正以后敬而远之吧！