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一文看懂客户体验管理(MOT)

一文看懂客户体验管理(MOT)

作者: 石头爸爸互助成长圈 | 来源:发表于2019-11-06 22:56 被阅读0次

    互联网时代,很多企业由原来提出的以产品为中心,逐步过渡到为以客户甚至以用户为中心。这个理论在营销当中已经提出了五十年了,不是新概念。问题在于,以用户为中心的思维该如何落地?如何让公司的所有部门都以用户为中心?品牌定位的承诺与现实不匹配的问题如何解决?

    由此,诞生了客户体验管理(MOT),用来帮助企业落实以用户为中心的理念。

    客户体验管理MOT是什么,Moment of Truths,即真实瞬间,是顾客和企业产生交集的每一个接触瞬间,所形成的对企业的品牌、产品和服务的印象。

    案例:海底捞的MOT

    服务场景:等待的时候海底捞给顾客做指甲;到洗手间的时候,海底捞旁边放了杂志;想和亲戚一起吃饭的时候,海底捞可以提供免费视频服务。

    把真实瞬间一一落实,系统规划,企业就会带给顾客独特的一致体验。

    案例:美捷步

    有一个“三双鞋”服务条款,鼓励顾客一次订购三双不同的鞋子,试穿之后然后把不合适的鞋子寄回来,顾客不需要为此承担任何风险。

    公司的核心竞争力的发力点聚焦在顾客服务和顾客体验上,通过让满意的顾客,超出期望的顾客,快乐的顾客来为他做免费的口碑性宣传扩散。始终把关注点放在发展客户关系和建立客户信任上,通过传递极致的服务体验,让美捷步与众不同。

    最大的利润来源是对他服务满意的顾客。

    服务法则:如果鞋子已经销售完了,鼓励客服人员,至少在三个其他网站上寻找信息并反馈给顾客;提供8个不同角度的产品图片;365天内可以退货;免费双向快递服务…

    问题:美捷步成本是不是无限高?

    答案:No,媒介不怕用于购买流量宣传广告,等市场和公关传播的费用全部取消,用来专门补贴客户服务,从而把用户的体验和忠诚做到极致。

    我们不是一家电子商务公司,也不是买新的公司,我们是一家提供客户极致体验的公司---美捷步

    客服服务不仅仅是一个部门的事,应该是整个公司的事,是所有员工都应该涵盖的工作---美捷步创始人CEO谢家华

    电话服务中心是他的核心业务部门,称其为客户忠诚小组。运作模式:每周7天,每天24小时提供服务;不考核通话时长;不向顾客推销东西。只关心是否达到或者超越了每一位顾客的期望。

    鼓励员工每次通话时都发挥自己的个性与顾客建立情感联系。把顾客的每一次通话都看作是建立服务品牌的关键投资。客户的投诉是另一次表现机会,是另一次超出客户期望的机会。

    向每个人都提供最好的服务,无论是顾客,员工还是供应商。注意,独特的服务体验背后要有独特的价值观和企业文化和组织来去支撑。

    结果:上线以来已成为网上卖鞋最多的网站,8.5亿美金卖给亚马逊。

    美捷步从诸多电商中脱颖而出的核心因素是什么?

    只有一群支持美捷步的粉丝,有一群喜欢美捷步独特体验的顾客,一群尊重美捷步的顾客。

    美捷步从电商当中脱颖而出的案例是互联网领域创造客户体验,以客户体验来做核心竞争力的最经典案例。互联网公司和客户不通过线下接触,很少有面对面的接触。如果互联网公司都可以拼服务,拼客户体验,并把其做到极致,传统的公司只会更容易做。

    案例:航空公司如何改进客户体验?

    痛点:飞机晚点;记错航站楼;不能提前选座位;机上有没有朋友。

    深圳航空接触点的改善:飞机开始降落时候是给客户发糖,让客户保持平静的心态;在给客户提供传统餐饮服务过程中,准备一小勺辣酱,南方人喜欢吃辣椒。

    列出与用户的接触点,一个一个的情景化和固化,整个客户体验会完全不一样。

    实践MOT的步骤

    找到客户的整体的这条路线,然后把各个关键点,各个接触点,各个城市瞬间固化下来,在每个接触点上提供最好的客户体验。

    那么是不是在接触点上做的越让客户满意越好?

    案例:星巴克(横着排队)vs麦当劳(竖着排队)

    答案是不需要,客户的满意度永远是被超越的,一旦产品满意度上升以后,对企业的期望也会升级。客户体验设计的背后都有成本设计。

    客户体验管理背后的思维底盘:根据品牌的定位和价值确定超越客户希望的体验点和客户即使有需求也不做改善的体验点。

    星巴克定位的基因是社交,已经远远超出一个产品,一杯咖啡或者一个零售的概念,横着排队,顾客之间容易产生交流,可以一边等咖啡一边交流或者搭讪。

    麦当劳定位的基因是快,作为快餐业的鼻祖,麦当劳要营造更热闹更快捷的氛围,纵向排队追求速度和效率。

    麦当劳的所有用户体验都是围绕着速度和效率来构建的,一切在促成顾客快速用餐,快速购买和快速离开。

    品牌接触点或者关键点梳理出来之后,并不是要求企业在每个点上做到完美,核心在于回归到企业的品牌定位,品牌核心价值和核心功能利益点去设计一系列体验管理的过程。

    案例:迪斯尼

    迪斯尼的排队是弯的,原因是因为每个项目等待要50分钟,弯曲型会让顾客感觉到终点马上就要到了,降低等待的焦虑感。

    总结:

    客户体验很重要,可以帮助互联网企业和传统企业在没有差异化的竞争中异军突起,获取市场份额;

    客户体验管理是找到,顾客跟企业有接触点的地方并做好;

    不是所有接触点的体验都要做到最好,因为所有的接触点都有成本,要围绕着企业品牌所提供的核心价值和定位,系统的设计客户体验。

    本篇文章为学习三节课的科特勒营销管理课程笔记,老师的讲解很生动,学习到了很多运营之外也是运营之内的东西,推荐给大家。下一篇,我将分享到客户体验管理的工具:客户旅程地图的绘制和使用,欢迎大家一起学习。

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