头脑极度开放遵循的原则：
1）深刻的认识到自己知道什么，自己不知道什么。你“不知道”的和与你知道的东西相比，可能更重要，不要自以为是。
2）不要担心自己的形象受损失，只关心如何实现目标。
3）必须客观的评价他人的观点，不能加入个人情绪和意见。
4）谨记，你是在寻找最好的答案，而不是你自己能得出最好答案。
5）和可信的、愿意表达分歧的人一起审视你的观点，假如很多可信的人都说你正在做错事，只有你不这么看，你就要想想自己是不是真的错了。
6）重视证据，并鼓励其他人也这么做，使用以证据为基础的决策工具。
7）多冥想，冥想可以让自己的大脑放空，重新整理自己的思绪。
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实践极度求真和极度透明的原则
1）不要惧怕了解事实：谎言比事实更可怕，如果你病了，你希望医生欺骗你还是告诉你事实，只有承认事实并去寻找最合适的治疗方案，才有可能让你恢复健康。直面你自己的优点和缺点的残酷现实，也是同样的道理。
2）为人要正直，也要求他人保持正直，切莫轻信不诚实之人。若不想当面议论别人，背地里也不要说，要批评别人就当面指出来。背地里说人坏话的恶劣程度仅次于说谎。
3）切记要绝对开诚布公：在创意择优讨论中，开诚布公是一种责任，也是一种义务。有问题应各抒己见，直到彼此达成一致。
总结
一个组织要想成功，必须拥有一大批拥有远大目标的独立思考者，而创意择优决策模型可以帮助组织，找到最佳的问题解决方案，创意择优决策不能保证每次都做出正确的决策，但它一定是正确率最高的决策方法，在成功的路上，不可能一帆风顺，也会遇到困难和失败，我们会非常痛苦，但是我们一定要学会反思，因为痛苦加反思等于进步，这就是成长痛。
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