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学员+3组+姚纯+【202002训练营-W2D5-CPR思维】

学员+3组+姚纯+【202002训练营-W2D5-CPR思维】

作者: 雨林的纯净水 | 来源:发表于2020-02-21 21:34 被阅读0次

    【日期】2020.2.21

    【姓名】姚纯

    【书名】《关键冲突》

    【拆页内容】:CPR思维

    【R原文】

    CPR思维法

    这种思维方式不但能确定核心问题,而且可以消除重复做无用功的问题。其具体操作过程是,问题初次出现时,你要和对方谈论的是内容(Content),即发生的事实。例如,“昨天你在午宴上喝多了,神志不清,大声叫嚷,取笑客户,让公司丢尽了脸面。”问题的内容只和单独的事件相关,它关注的是何时何地发生了何事。

    当问题第二次出现时,你要和对方谈论的是模式(Pattern),即重复发生的情况。例如,“这可是第二次出现同样的问题了,你答应过这种事不会再发生,现在我觉得你是一个无法兑现承诺的人。”模式表明问题具有历史性,这种历史一旦重现,问题实质便会发生变化。频繁而持续地违反承诺会影响他人对你的行为预测,最终破坏他们对你的尊重和信任。

    注意,人们往往会漏掉对问题模式的关注,陷入对问题内容的不停争论。例如,你的老板每次开会都把你的议题放到最后讨论,结果往往是草草收场或完全跳过,对此你已经和她提过一次了。现在你又提出了这个问题,她的答复是会议日程总是排得很满,让你灵活一些,把时间留给更重要的问题。如果你接受了这番说辞,那就漏掉了关键问题。你要关注的目标不是今天这次会议(即内容问题),而是对方长期形成的模式。有时候,模式问题会悄然无息地发生,为你带来新的麻烦。你指出问题所在,对方不是破口大骂就是绷着脸生闷气,结果你和他们的对话就慢慢偏离了目标,这种情况会逐渐发展成为一种模式。具有影响力的人会敏锐地察觉到这种行为模式,及时想办法加以解决,而不是任由自己被拖入无休止的对初始话题的争执。

    当问题继续发生时,你要和对方谈论的是关系(Relationship),即这样做对我们之间有什么影响。关系问题关注的角度要比内容和模式问题大得多。这种问题强调的不是对方再三令你感到失望的事实,而是对方一系列令人失望的行为已经让你对其失去信任。你开始怀疑他们的能力和他们做出的承诺,此举必然会影响你们之间的交往方式。例如,“这件事开始对我们的合作关系产生压力了。我必须不断催促才能保证你在线,我不喜欢这样做。我担心你已经不再值得信任,无法担负你承诺的责任。”

    同样,如果你真正关注的是关系问题却发现和对方讨论的只是行为模式,这种讨论结果也不会让你感到满意。更糟的是你还会陷入重复面对相同问题的处境,和对方展开同样的对话。要想理解关键冲突中经常出现的各种内容问题、模式问题和关系问题,你可以从以下两个方面进行考虑,即结果和目的。每个方面都能提供一种独特的解决方法,帮助你梳理问题,然后排列各种问题的优先次序。

    【I:用自己的话重述原文】

    要求:符合I便签的标准——诠释、清晰、准确、致用

    【what】:CPR思维的定义

    C-(Content)内容:当问题首次发生时候,我们会聚焦于已发生的事实,关注何时何地发生了何事。

    P-(Pattern)模式:当问题第二次发生时,我们会聚焦于对方行为模式,二次发生表明问题具有历史性,这种历史一旦重现,问题实质便会发生变化。频繁而持续地违反承诺会影响他人对你的行为预测,最终破坏他们对你的尊重和信任。

    R-(Relationship)关系:当问题持续不断发生时,我们会聚焦于彼此的关系,是否对方不重视,将怀疑他们的能力和他们做出的承诺,对其失去信任。

    【why】当面对一些事情,没有确定核心问题时,容易重复做无用功,或者使问题恶化。利用PCR有助于梳理、定义核心问题,使问题解决,化解冲突,改善关系。

    【how】

    a.还原事实真相

    b.倾听对方陈述(坦诚沟通)

    c.制造动机(让对方愿意践行承诺)

    d.简化问题(让对方简单轻松行动)

    e.制定计划(落地)

    【where】当面对某个涉及感受或沟通协商类问题时,发现努力后一直无进展;或者这个事件出现好多次,一直在做无用功,人际关系冲突比较多时。

    【good】有效帮梳理事实,确定核心问题;问题解决时,人际沟通更加和谐;简化问题,便于实施。

    【harm】如果核心问题没有被定义,那么就容易做无用功;当同一件事情频繁出现,且没解决,会激化冲突与影响人际关系。

    【conclusion】当面对沟通类问题时,PCR思维,可以协助定义核心问题,避免做无用功,还提供了一套解决问题的方式。

    【A1:描述自己的相关经验】

    要求:符合A1便签的标准——鲜活、故事、对应、反思

    刚毕业时,一个人在全是陌生人的北京,遇到困难求助父母时,重男轻女的父母从没有回应过,而且不仅不帮我,还总是恶语相向。再加上后来的一些事情,我的感受是,家人不需要也不在意我,所以平时大家只是视频聊天,我也很少谈自己。所以和之前一样,定期邮寄东西,就是不回家。年底,我还告诉她,因为我感觉不到家人给我的温暖,所以今年依旧不回家,还是去朋友家过年。直到去年腊月28,母亲说她身体不舒服,这两天在医院检查,她电话和我说,自己年纪大了,如果我还揪住过去不放,她也无能为力。此外还表示,自己天天在家太孤单,就爸爸和两个姨经常联系,等年后,爸爸再给他买点花,养花打发时间。她说这些时,我才意识到这几年,大家都忽视了问题本身与彼此的诉求,没有给彼此充分的理解,导致关系很生疏。

    【A1+】:

    通过学习CPR思维法,我才发现大家的立场不同罢了,在遇到问题时,没有及时从问题本身出发,去倾听对方。如果她早告诉我,她想我,我或许会提早买票回去看看。我也应该把这几年对他们一些行为的感受,以及自己的行为出发点告诉他们,让他们少些猜想。

    其实,昨晚和母亲聊天,我主动说明自己这几年的情况,她感觉很抱歉,她说了一句对不起,这些年她也面临一些事情,我现在已经很感恩了。表面上,我要的就是一句抱歉,实际上,我要的是家人的不那么偏心的理解。

    【A2:我的应用(目标与行动)】

    要求:符合A2便签的标准——目标、行动、关联、可控

    目标:每周和父母联系一次,通过CPR思维法,改善沟通,增进彼此的理解,让父母主动关心我一次,不再说我不正经。

    行动:

    1、定位核心问题:当和母亲聊天,她每次说我不正经时,我就容易发毛。其他问题时,我倒是能忍受,或者左耳听右耳跑。

    2、倾听:问她为什么有这些看法?明明知道我一听到她数落我、干涉她本无法改变的我时,我会去反驳。有时候我没有反驳,但是还会继续做。我要讲清楚自己的出发点与想法。

    3、制造动机:我要多给他们鼓励与肯定,毕竟人无完人,引导他们和我沟通时有信心。

    4、简化问题:找到什么话什么内容与语气引起对方极大反感,找到这个关键点。

    5、行动:

    a.周日下午和母亲视频,先倾听她总是认为我不正经的原因,讲清楚彼此平等关系。待她讲清楚之后,我再说自己以往听到这话的感受。慢慢化解之前频繁闹出不愉快的冷暴力语言。

    b.每周日视频一次,前三周,主动问她一星期发生的事情。同时,和她分享一件我的故事,主动谈我自己遇到事情,自己的解决方案。

    c.第四周视频,分享故事时,加入一些自己能解决的小问题,寻求他们语言上的帮助,并表示感谢。让他们意识到,他们也是可以帮我的,增加他们的信心。我不相信有父母完完全全的重男轻女。

    d.第五六周继续分享故事,并问他们有没有需要我做的。同时,继续主动提高

    e.第七八周,继续分享自己的一个故事,同时倾听他们。观察父母的表现。

    奖励:如达成,我得多感恩啊!

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