他们不是颓废的一代，而是我们这个时代的“追梦人”，值得我们每一个人学习和尊敬。
汪勇，这个既陌生又熟悉的名字，这几天一直在我脑海里不停地闪现。
如果你也不熟悉，那我就简单做个介绍：
汪勇，35岁，在2月19日以前，他是武汉市一名快递小哥，在那天之后，他连升三级，成为顺丰公司的一名分公司经理，而且是国家邮政局“最美快递员”特别奖获得者、人民日报送他“防疫期间生命摆渡人”雅号。
从大年三十晚上开始，先是他一个人在金银潭医院，把下夜班的护士送回家，到组织一大批的自愿者，专门免费接送上下班的医务人员；
先是他一个人为想吃“大米饭”的抗疫护士送上夜餐，到组织饭店、便利店每天三餐为上班的本地及外地支援武汉的医务人员免费提供热饭；
先是他一个人想办法解决奋斗在一线的医务人员的日常生活用品，到有规模地解决医务人员后顾之忧，成为金银潭医院“后勤服务保障中心”；
先是他一个人组织起一支志同道合的自愿者团队，当不能满足接送人、送饭、解决日常难题时，他去找企业领导沟通，找政府部门领导沟通，最终把他遇到的一个个问题都解决了。
用高大上的管理学语言来说，这是他具有领导力，其实，用他的话来说就是：“我们能做的不多，不能像医护人员一样救死扶伤，但我们可以查漏补缺，尽我所能不亏待（医务人员）他们”、“大家都是想出一份力的，那就是保护医生，给武汉加油”。
从汪勇事迹中，我悟到这样几点：
一是，只要有善心，有真诚对待他人的心，所有遇到的困难都不算是什么困难。
二是，什么是领导力？只要能想办法解决问题，处理问题的能力，就是领导力。这些能力可以不系统学习有关领导力课程，只要在实践中不断摸索、不断探求，就能习得。
三是，只要你认真做事，踏实干事，老实行事，就一定能干出成绩。尽管当时不为人所知，不为领导所赏识，但不怕，只要是金子，总是会发光的。
四是，汪勇的连升三级是自己应该得到的，社会给予他的赞誉也是应该的，我们的社会就应该旗帜鲜明地惩恶扬善，就要让好人有好报，这样才能让我们的社会越来越好。
一位记者写到：如汪勇这般的志愿者，他们平凡但却真伟大，他们的真心、无畏与善良，就是爱播撒下的一粒种子，必将在中华大地，薪火相传，千年不熄！
让爱用留人间！
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