【收获丨解甲归田】

作者: 陈良心 | 来源:发表于2024-01-05 06:28 被阅读0次

    原创首发,文责自负。本文参与理事会2024元旦征文活动。


    解甲归田,(jiě jiǎ guī tiá),意思是脱下军服,回家种地,指战士退伍还乡,亦引申为下岗。出自《清宫外史》。


    2023年12月29号,我与公司正式解除了劳动合同,意味着从此下岗失业,由农民工转变为农民身份,回家种田。此刻的心情喜忧参半,难以言表。

    下岗前夕,公司高层主管召集一大批即将解雇的员工在行政大楼发表了悲情演讲。大意是指公司明年的后续订单严重不足,难以维持工厂的正常运转,迫不得已与员工终止劳动合同。此次解雇的员工绝大多数工龄都在10年以上,有的是20多年甚至是30多年的工龄。公司对于吃苦耐劳忠心耿耿的员工表示肯定与赞扬,对此次公司的辞退行为深表歉意。在演讲的过程中,公司领导几次声音哽咽,差点声泪俱下,为之动容。公司承诺愿意为辞退的员工按照上年度的平均工资,每年补偿一个月的的工资,再乘以工龄结算补偿金。每个人的具体补偿金属于公司机密,不得向外界透露信息。领导表示,公司与员工之间要互相感恩,公司感恩员工的辛勤付出,员工感恩公司提供了稳定的就业岗位和生活的基本保障。

    12月29日,公司与员工分批次地签约解除劳动合同的手续。下午4点,轮到我和老庚(同年同月生)签约,在签约过程中出现了一幕意想不到的小插曲。

    俩老庚同属65年出生,2025年8月即将退休,离退休时间还有一年零8个月。老庚的工龄30年,我的工龄24年。鉴于我俩离退休的时间不远,执行签约的公司代表临时提出意见,说你俩的情况特殊,补偿金只能按照东莞最低的标准工资1900元,每年补偿一个月的工资再乘以工龄。或者是你俩继续留下来工作,干到后年退休,公司承诺到达法定年龄退休时,依旧会按最每月低工资标准和工龄结算。

    公司临时的变卦违约,使得我俩面面相觑,一时蒙傻了。待回过神来,就开始了双方的争辩。

    甲方(公司):你俩考虑一下,是按最低工资补偿,还是愿意留下来继续工作?

    乙方:(俩老庚)
    两种方案都不同意。既然公司在前次行政大楼上当着所有被辞退员工的会上所作的承诺,必须按照上年度平均工资每年补偿一个月再乘以工龄进行结算。否则,公司违约在先,依法还得额外支付我俩的违约金。

    甲方:这不是你俩的情况特殊嘛,特殊情况特殊处理。

    乙方:
    哈哈(冷笑),真是搞笑。工龄越长越违法?按在工厂上班的真正的实际工龄,我俩都超过了30年以上。你们就是这样对待老员工的?你看看我们头发白全了,(老庚)牙齿也掉光了,前几天生病还做了手术。人生有几个30年?一辈子的青春,不,一辈子的生命都扑在了工厂里,像一条老牛一样辛苦拼命,如今老牛临死之际,你还忍心捅上一刀,结果了牛的老命?

    甲方:
    都是打工的,不要谈什么奉献,谈什么高大上。公司付给了你们劳动报酬,保障了基本工资和生活保障。

    乙方:是的,公司给了最低工资标准,没有违反国家规定。你真的以为,每月1900元能保障基本生活?目前和明年由于订单不足,公司每周5天工作制,还要扣除社保费400元,伙食费220元,住宿费100多,你算算,一千元左右的工资能否养活自己?工厂里猪狗不如的伙食还能养肥自己?家里人等着你的工资喝西北风?要不,我退休后雇你给我打工,我给你每月付1900元,吃住算我的,保证伙食比工厂好,你去帮我种田?哈哈。

    甲方:不要无理取闹好不好?

    乙方:什么叫无理取闹?公司解雇高层管理人员(经理级),除了高标准工资补偿金以外,还额外赠送50万元以上的礼金,估计也不会低于100万,而我们底层员工,公司竟然想克扣合理合法的失业补偿金,这叫啥理?经理及管理层干部是人,我们普通员工就牛马不如?就不是人?岂有此理?!公司的理念是什么?诚信、感恩、团队、勤劳、影响力!员工手册上标榜这五点是【企业文化核心价值】,什么是诚信?就是一言九鼎!一诺千金!说出去的话,泼出去的水,能收回吗?没有诚信,何来感恩?(怒不可遏,吼声如雷)

    甲方:既然谈不拢,你们就继续留在厂里工作。(面有难色)

    乙方:

    我们需要的是有尊严的工作,既然已经上了辞退人员名单,一切资料、报表、工作交接手续都移交完毕,还有脸面留下来工作的必要吗?今天谈得拢就谈,谈不拢就申请劳动仲裁。既然是公司违约在先,那我们就要求公司支付我们的违约金,每人10万,不算多吧?咱们法院见?依法办事,该补多少就多少?要不,工厂就让我俩继续工作到70岁,重活是干不了,你得给我俩找份最轻松的活?这个要求不过份吧?(连珠炮)

    甲方:冷静冷静,我现在上面有些事情需要去处理一下,你们好好考虑考虑。(知难而退)

    乙方:去吧去吧,我俩有的是耐心,今天谈不来,明天再谈。今年谈不来,明年再谈。在没有签约之前,你还必须得付给我们正常工资。(镇定自若)

    既然是撕破了脸皮,就得据理力争。为了金钱为了尊严,我发现自己居然有滔滔雄辩之才。

    甲方(回来了):
    时间不早了,快下班了。这样吧,公司念你俩也算是元老级员工了,额外开恩,按上年度平均工资每年每月的补偿金总额打个八折,你俩同意的话就签约签字盖手印。(递协议书)

    乙方:同意。(接过协议书,俩老庚互使眼色,八折就八折吧,多得不如少得,少得不如现得,只得勉强同意)。

    甲方:既然双方协商一致同意,就签字吧。

    乙方:签字,盖手印。

    甲方:
    再次重申,补偿金是公司的核心机密,乙方须严守保密,不得外泄。否则,乙方须全额退还甲方支付给乙方的全部金额。本协议签订后,双方不存在任何形式的劳动争议,乙方亦不得向甲方主张任何形式的劳动仲裁及民事诉讼,亦不得向任何机关进行投诉。本协议一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。补偿金自离职之日起一周之内(节假日延迟)一次性由甲方转帐给乙方

    乙方:OK!

    附录
    文字家园诗词接龙大赛一首词

    安羽:剑器近·旧街口

    闹街瞟。不复见、川流喧貌。店门一如荒庙。賈音杳。久风曝。旧广告、犹如素缟。呼呼北风呱噪。似荒堡。

    曾笑。满街南北调。金乌一坠,鼓乐叠,夜市千灯照。长街回望尽繁华,百铺千货新,客来车往分秒。网商风扫。百店萧条,几户风中执拗。一铺月月开新号。

    尾声:

    再见了!东莞!

    再见了!我的打工生涯!

    从此打工生涯再也不打折了!

    解甲归田!提前退休!

    新年快乐!健康长寿!


    写于2024年元旦:

    轻轻的我走了,正如我轻轻的来。我挥一挥衣袖,不带走一片云彩!哈哈哈,嗨嗨嗨!

    2024,整理国故,著书立说。

    看淡得失,释怀别离。

    笔锋所指,所向披靡!

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