都是脾气惹的祸：脾气论，可以休矣

  相信大家和我一样，日常生活中会因为琐事而大发雷霆，弄得是心里是乱七八糟的。

  今天，我以我个人的观点来和大家谈论“脾气”。

都是脾气惹的祸：脾气论，可以休矣

  双关性质的“闹脾气”。前不久，上海的一位年轻小伙投河自杀了，结束了花季时光，令人惊叹惋惜。要我们说，生活在如此美好的时代下，为何要提早离开？真是令人百思不得其解啊。据网上了解，这原因可实在是无比的荒谬，是什么呢？今天小编就与大家来仔细分析一下。

  都是脾气惹的祸。家长与孩子之间的脾气战争酿成的苦果，需要共同承担。花季少年在车内与母亲发生争执，后来的一幕就让人惊叹了。要我说，我平时生气时最多也就是“闭门修炼”几日，后来在层层封锁下，只好妥协，一切又得如初，现在想想这样的方式还是比较理智的。可这位小伙就没我那么墨守成规了，拿生命“创新”，开开车门，一个劲的冲到护栏上，就给跳下去了。大兄弟，这可不是一楼啊！可不是跳完还可以再来一次的那种，三思啊。这位母亲可谓是措手不及，失手了，也就等于失去了一个好儿子，没抓住，就在地上一个劲的痛哭，让人心酸。

  这也让许多网友和专家开始反思呀。到底是儿子的“皮”还是母亲的“咄咄逼人”才导致这个情况，网上是众说纷云。我觉得吧，这是双关性质的事件，不可片面的理解。首先儿子冲动投江自杀肯定有原因吧，不可能只是想“冒险”后者是闲的没事到江里溜达溜达，据年轻小伙母亲透露，母子俩在车里就因为一个错误发生了口角争执，母亲本着批评教育的目的，儿子本着小小错误没啥好承认的，俩人就此发生了“战争”，才出现了前面的冲动瞬间。据我推测，孩子母亲应该是那种对孩子要求严格，力求孩子做到十全十美的人，并且给孩子的空间极其狭小，为孩子规划未来，甚至是孩子的一分一秒的“女强人”。而年轻小伙呢，我觉得平常外在表现得满脸不在乎，而自己的内心却有足够的自责，迫切希望改正，只是不溢于言表，加之生活的影响，日常无形中也追求最完美，希望能做到母亲期盼那样，这种人的叛逆行为是聚集型，而不是一般的爆发型。爆发型的好处在于“因时而事”，不会聚集“仇恨”，可能当时哭了，或者像小编一样“闭门修炼”几日就当作啥也没发生。聚集型的就比较恐怖了，平时孩子挺乖的，家长批评也接受，看似普通，实则危机重重啊。可能就在某个脾气暴躁的时候，一下子可能就作出不理智的决定。

  不论是哪种类型的脾气，作为家长就应该放开眼光，去理解孩子；而作为孩子就应该摆正心态，多与父母沟通交流，这样，此类悲剧才能最大限度的避免。

  自以为是的“耍脾气”。这种在工作岗位上就比较多了。相信大家身边有这样的人：借着小职位对员工是又打又骂的，弄得是人心背离啊，耍大牌来显示自己，让人觉得此人就是“人面禽兽”，员工只好默默承受。没办法啊，惦记人家口袋里的钱，就忍呗，当作耳旁风。

  这类人啊，不是我说，人心背离，虽存犹如干尸。也不是完全否定领导打骂员工啊，有些情况就该打，就该骂。可骂人得有理由啊，又不是神经病，在街上随便找个人就乱骂一通，还有骂人总得让人知道人家错在哪，不能让人“死不瞑目”吧，下次不再犯错呀。人性化教育和必要的打骂都用的才是好领导，背地里不设计害人的才是好领导，一味的通过暴力手段来赢得威信的人，结果都是那样。有句古话“虽令不从”，说的也就是这个道理。

  纵观世界，成功的企业家至少有成千上万人，这还是好中挑好来说。任正非，大家熟悉吧，最近很热的华为就是他一手经营成长至今天的，在世界通讯领域占有举足轻重的地位。这么大的企业，按说老板就是那种“大脾气”范，可是事情完全不同，任老板更像“好父亲”，对员工那是一个好，每年的员工奖励那可是让多少人眼红啊。并不是只有奖励没有惩罚，这应该是奖惩分明，深得人心。社会上人才的流动方向只会朝着光亮的方向，黑暗的角落只会是一片漆黑。诸如此类的人物还有很多，雷军、董明珠、许家印、马化腾，还有对钱没情趣的“马爸爸”，他们都是典范，真正的把握脾气，铸就了一生辉煌。

  脾气是情绪中的一种，聪明的人用理智来控制脾气，而愚蠢的人用情绪控制理智，只有每个人找准自己的脾气，牵住“牛脾气”，正确发力，才能不在人生的大道上走错路，迷失了方向。

  相信大家也对脾气有独到见解，若有缺漏或是小编愚见不如人意，多加体谅。