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朱柏庐《朱子家训》里有这样一句话，“善欲人见，不是真善；恶恐人知，便是大恶”，大意是说做了好事，就希望他人看见，这不是真正的做好事。做了坏事，害怕别人知道，这是真的在做坏事。
而我们的生活中就有许多这样的人，做了点好事就恨不得世人皆知，实际上是假借行善做好事之由沽名钓誉，捞取资本，这怎么可能是真善呢？相反，做错了事却不敢坦诚面对，承担后果，而是百般抵赖想方设法来掩盖罪行，那就是错上加错的大恶。
今天来说说这句名言的前半部分。
何以出现这样的情况？环境时势使然。我们曾经的传统美德是做好事不留名，但到了南京的彭宇案后就发生了颠覆性的改变，彭宇案闹得沸沸扬扬，从那以后，做了好事，必须得让人知道，让人看见，否则就说不清道不明了，若无人知晓，还有可能被讹。越来越多的事实告诉人们，做了好事就得让人知道！甭管什么是真的去做好事还是假的做好事！
这个状况延展开去，迅速波及所有事情，产生了强大的蝴蝶效应。但凡做什么事，尤其是所谓的正经事，都得叫人知道，尤其得让领导知道，不然咋证明我做过了呢？单位里，正常的工作，都需要拍视频录影像，得有音像留存，也得有纸质记录，方便检查的人看到，要得经得起检验。我身边有同事因为太投入工作而忘记了早上的指纹签到，一整天都很郁闷——这上了一天的班等于没上。去找领导理论无果，口说无凭，指纹为证！
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长此以往，人们养成习惯，更多的心思都花在了应付检查考核上，真正花在工作上的心思少之又少！每天惦记的不是如何干好工作，而是小心翼翼别忘了事过留痕。经常有人抱怨我们的发展速度太慢，发展质量不高，核心技术跟人家差距太大，有这样的氛围、环境和工作流程，发展缓慢、质量不高就是理所当然。
诺奖评选的流程里有一条规定，即不允许毛遂自荐。坊间流传许多诺奖获得者即使获奖了也不自知而被电话告知的佳话。诺奖获得者在获奖之前，并不以获奖为目标，只以兴趣为引导，以科学研究为乐趣，至于获奖与否，那是别人的事，与己无关。有了这种纯粹的对待科学对待工作的态度，不出成绩才是怪事。
而我们通常的做法是，做了一点点事，就得广而告之，一切的评优评先，一切荣誉称号的评选，都有自我申报这一环节。这样的要求，就使得我们的工作从一开始就像被一条无形的绳索套住，陷入了先天不足的境地——该纯粹专心的工作自始就不纯粹专心，如此你还指望最后能出什么样的成果呢？
谁都知道创新的土壤是自由。做任何事情，束手束脚，没有了自由，也就掐死了创新的种子。人们在泥潭里扑腾也就没有了冲出泥潭的希望。绳索无往而不在。
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