教育领域有一名词“赏识教育”倍受关注，赏识不仅针对孩子，还适合大人。
大人们也希望被赏识，但并不是每个人适合赏识。
突出贡献，加量赏识，树榜样：骄傲自大，少点赏识，灭威风；努力进步，来些赏识，多鼓励；执行力差，无需赏识，冷态度。所以，赏识并不适合所有人，赏识教育并不适合所有孩子。
对孩子而言。赏识过多，什么都行，也自不量力；没有赏识，得不到肯定，更没了自信；适当赏识，对事不对人，才明辨是非。
那怎么办？
赏识教育不是目的，是方法，使用要适度。教育面前，没有最好，只有更好。低龄段教育建议：
一是尊重孩子，如年龄特点、学习游戏、人格心智等。尊重孩子是教育的基础，不然没有发言权。
二是把握功利心的度，为孩子独立和终生成长考虑，而非止于大学。
思考：现在的教育对孩子自身的幸福感形成有什么帮助？
教育领域有一名词“赏识教育”倍受关注，赏识不仅针对孩子，还适合大人。 大人们也希望被赏识，但并不是每个人适合赏识。...
并不是每个人都适合结婚。 仔细想想，结婚不是人生的必答题，它更像是一张试卷最后一道附加题，答对了加分，不回答不扣分...
并不是每个人都适合结婚。仔细想想，结婚不是人生的必答题，它更像是一张试卷最后一道附加题，答对了加分，不回答不扣分。...
仔细想想，结婚不是人生的必答题，它更像是一张试卷最后一道附加题，答对了加分，不回答不扣分。 你谈恋爱，就要花时间跟...
1. 不是每个人都适合讲故事，也并不是每个人的现状都适合把自己的故事和盘托出。 我正好遇见了这样各方面都很合适的雪...
每个人都渴望被关注、被赏识，这是人性的基本需求。相反，如果一个人长期不被关注、不被赏识，又会怎样？ 《赏识的力量》...
赏识就是每个人都觉着自己做的事很有价值，而如何让成员感受到赏识呢？《赞赏的五种语言》会告诉你。 赏识必须是性格化和...
时下创业热，但并不是每个人都适合创业。在创业前，请您先考虑一下自己是否适合创业，那么什么样的人不适合创业？ 不善学...
导读： 1、好的绩效是赏识的基础 2、超出领导预期是表扬的标配 3、培养好的习惯，赢得上级赏识与表扬 每个人都希望...
写在前面的话：每个人都知道读书很重要，但并不是每个人都拥有适合自己的读书方法。在这个意义上来说，很多人都是在假装读...
本文标题：并不是每个人都适合赏识
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/vmbggktx.html
网友评论