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作者: wenya0115 | 来源:发表于2021-10-31 18:27 被阅读0次
R便签:

我们该学习怎样的技能

大门槛一般都是由多个小门槛组合而成的,每个小门槛除了对与生俱来的某些特质有需求外,其余都是对某类技能的具体要求。因此要踏入更高的门槛,就必须拥有更多的技能。但这世上的技能千千万,我们该打磨怎样的技能,才能在挣钱的道路上保证不被落下呢?

从纵向的角度来看:

哪怕拥有的是同一种技能,但由于掌握的程度不同,门槛就依次不同,因此会有小白、菜鸟、老鸟、专家、骨灰等级别的差距,每晋升一个级别对于收入来说都是一个飞跃。因此,在技能的选择上,我们要努力学习那些能够通过积累带来改变和飞跃的技能。

这世上有些技能是难以积累的,比如包货员,你可以通过数十年的积累将货包得又快又好,但那又如何?一个包了半年的人照样可以包到95分,而你包了20年,可能也不过是96分,你的收入又怎么会提高呢?再比如快递员,如果按月薪来算,也许并不算低,但按照时薪来算,其实并不高,况且你不可能一辈子送快递。除非你在其他方向上已铺好了路,万事俱备就差点初始资金,否则你这几年除了这些并不算多的金钱,又享受到了多少积累的红利呢?

所以,从纵向上来看,我们要尽量避开这些几乎无法靠积累达到飞跃的技能和工作。在筛选想学习的技能时要睁大眼睛先看看,熟练掌握该技能的“骨灰级”玩家的收入是多少。这很可能会是该职业的天花板。

从横向的角度来看:

很多事情并不是依靠单一技能就能解决得了的,比如你是开出租车的,滴滴和快的两家公司烧钱补贴那会儿,很多司机都在车上配了两个智能手机用来接单。如果你是其中一名司机,但不会用智能手机,那么只有两个选择:要么学,要么只能眼看着比别人赚得少。

在现实工作中,并不存在依靠单一技能的状况,技能都是组合着用的。被组合的技能越多,技能的拥有者就越少,要做好某事的门槛就会越高,竞争者也会越少,挣钱就相对更容易。而我们在不断的实践中就会发现一件事情,那就是某些技能的被组合频率就是比其他技能要高,因此,这些技能便是我们重点需要掌握的。

例如“会用智能手机”这是一个多数人都掌握的技能,这个技能已经演化成一项最基础的生存技能,因为移动端作为一个平台,目前几乎所有的应用都围绕着它进行,所以这样重要的技能若是不会,就只能硬着头皮去学习掌握,否则会有很多麻烦。有些年纪稍长的人可能认为智能手机跟自己目前从事的工作不太沾边,所以能偷懒不学习,但由于它被组合的频率实在太高,而且将来会越来越高,所以这部分人就很容易在将来吃大亏,甚至生活无法自理都有可能。

所以,从横向上来看,我们需要在有限的时间内,集中精力学习攻陷那些被组合频率最高的技能。

现在可以拿出白纸,找一些你最想依靠它挣钱又确实能通过积累迅速实现飞跃的职业,然后列出它们分别所需的各项技能,别遗漏。接着,你就会发现里面有一些重合率很高的技能,这些重要技能就是决定你进阶更高门槛的关键。

例如,在线教育是可积累的领域,要成为有所成就的名师,需要的技能包括专业知识、清晰的逻辑、公开演讲的能力、熟练使用网络的能力、做出精美PPT(演示文稿)的能力、打造品牌的营销能力等。

而写作也是可积累的领域,要成为知名的大作家,需要的技能包括深厚的语言功底、清晰的逻辑、销售自己的能力、通晓商业运作的能力等。

I便签:

今天这个便签原文让我想起了早段时间很火的一篇文章:《一个上海阿姨,带火了大润发超市最隐秘的职业》,大概意思是这位阿姨在一个存在感极低的岗位,把“灭蚊虫”这件事做到了极致,成为了专家,而阿姨的“蚊虫作息表”也随之登上了热搜。

阿姨从一开始的小白达到骨灰级别的专家,历时13年,这种钻研的精神十分令人倾佩,相信随着这次曝光,阿姨会有更多的选择。

360行,行行出状元。除了要能够在一个领域坚持深耕,选择一个有发展前景的领域也十分重要。这就是我们所说的要从纵向和横向两个纬度来选择自己今后深耕的方向。

那横向又会包括哪些方面呢?再以这个灭蚊阿姨为例,阿姨深耕了13年才为人所知,时间未免有些太长了。如果阿姨能够熟悉线上直播、短视频等技能,相信对阿姨来说会有更大的空间。

A1便签:

我工作十一年,前面五年从事日语翻译工作,兼职在企业培训日语,后面6年随着先生的跳槽,我也换了和日语无关的工作。但无一例外的是,在这两份工作中,我都没有坚持达到这个专业领域内的“骨灰”级别,导致语言和专业都没有一项可以拿得出手的成绩。现在想来,这完全是自己想得太多做得太少,阅读和认知不够,导致没有做好自己职业中纵向和横向的规划。

A2便签:

目标:11月3日前完成职业规划的细化

行动:

10月31日重新确认职业大目标

11月1日完成:为了达到职业大目标,纵向和横向两个维度分别需要达到的条件

11月2日完成:对此类条件的分解,细化到月(包括时间、达成标准等等)

11月3日定稿,发布在朋友圈,请信任的朋友来监督。

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