班级管理再思考

作者: 众说峰耘 | 来源:发表于2020-07-09 13:48 被阅读0次
    六年级学哥向五年级学弟传经送宝

    其实,早就有了请六年级优秀班干给我的助理培训的想法。恰巧今天吃好午饭,碰见了六年级一优秀班干,于是,我跟他说:“小吉同学,能帮我个忙吗?吴老师想请你给我班助理面授班级管理经验哦!”小吉同学一口答应了。

    于是,我叫来了助理,让他们在办公室门口进行了交流。为了不打扰他们,我离开交流现场。

    将近一刻钟的时间,我看见他们在握手,看来交流应该结束了。我迎上前去,首先表达了对小吉同学的感谢,然后借机肯定了助理的表现(怕他心里有想法),最后一起合了一张影,这次交流就这么愉快地结束了。

    其实,作为班主任,常常会有思维定式,就像班级管理一样,总认为自己的带班、班干培训是最好的,而没有想过创新与改变。于是,许多工作都变成了机械性地重复,诗和远方也就成了真正不能抵达的远方了!

    今天的这个想法,来源于看《三国演义》后思考––借是一种智慧。

    我平时喜欢看《三国演义》,无论是电视剧,还是名著。带着教育的眼光去看,有时会发现教育的光芒在期间闪烁。就像诸葛亮草船借箭,周瑜想到的是造箭,而诸葛亮想到的是借箭,虽只差一字,效果则千差万别!

    草船借箭这个故事应该给予我们班主任以一定的启示:在班级管理中,要善于运用“借”的智慧,比如,像文章开头所说,借别班优秀班干来给自己班干培训,效果或许会比班主任的苦口婆心效果更好!

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